Responsable du système de production sécurisée - Jobs in Saguenay, QC

Job Description

Responsable du système de production sécurisée

• Aider à façonner l’avenir de Rio Tinto en travaillant avec nos équipes de première ligne pour créer une organisation plus sûre, plus engagée et plus productive dans le cadre de notre nouveau Système de production sûr de Rio Tinto.
• Accomplir du travail utile, soutenu par les hauts dirigeants et jouer un rôle important pour nous aider à atteindre notre objectif d’être le « meilleur exploitant ».
• La diversité, c’est notre force. Apportez vos compétences, vos expériences et vos perspectives uniques afin d’aider nos équipes à s’épanouir.
• Des listes de places avec un style de vie convivial sont disponibles à plusieurs endroits, dont Saguenay et Salt Lake City.

Au sujet du posteTout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.Ensemble, avec nos équipes de première ligne, nous concevons une nouvelle équipe qui s’appelle Système de production sûr de Rio Tinto (SPSRT) qui rassemble les pratiques exemplaires de tous les coins de Rio Tinto et d’autres industries. Notre objectif est d’améliorer le fonctionnement de nos actifs, la gestion du rendement et le soutien de nos gens parce que nous savons qu’il y a beaucoup de potentiel dans la simplification de notre travail, la stabilisation de nos opérations, la collaboration et le partage des pratiques exemplaires dans l’ensemble de notre entreprise mondiale.À titre de Responsable du système de production sécurisée, vous ferez partie de cette aventure passionnante, qui constitue un des programmes de transformation les plus importants de notre histoire récente. Vous jouerez un rôle fondamental dans la direction de l’équipe de déploiement du SPSRT à toutes les étapes de la mise en œuvre, avant la transition vers nos sites pour retourner à nos activités habituelles.Vous vous joindrez à une équipe nouvellement créée de personnes performantes, chacune contribuant ses propres ensembles de compétences, antécédents et expériences en leadership uniques pour former une équipe de déploiement du SPSRT réellement diversifiée.Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne qui place les gens au cœur de tout ce qu’elle fait, qui sait s’adapter au changement et qui s’intéresse vraiment à la stratégie de notre entreprise d’être le « meilleur exploitant ». Vous pouvez avoir des antécédents opérationnels, techniques ou fonctionnels avec une expérience manifeste en leadership, qui incite au changement dans un environnement opérationnel et de développement des capacités. Vous gèrerez le travail de l’équipe de déploiement tout en améliorant les compétences des membres d’équipe et en accroissant la capacité du SPSRT dans l’ensemble de l’entreprise.Relevant du directeur respectif et travaillant dans une communauté collaborative mondiale, vous serez chargé des tâches suivantes :

• Fournir le cadre et les pratiques du SPSRT par l’entremise d’étapes de déploiement ;
• Trouver les ressources nécessaires à l’équipe de déploiement du SPSRT et la préparer à la réussite avant de mobiliser des gens pour l’étape de diagnostic sur place ;
• Gérer la logistique et les produits livrables de l’équipe de déploiement pour s’assurer d’une prestation de qualité aux différentes étapes, lors du suivi et des rapports ;
• S’assurer que l’intégration des approches (sécurité, excellence opérationnelle, mentalités et comportements, gestion du changement) et la pensée critique sont appliquées à la planification de la mise en œuvre des pratiques ;
• Évaluer la compétence, procurer une rétroaction et faciliter le développement des capacités pour les membres de l’équipe de déploiement ;
• Faire des recommandations concernant l’accréditation des membres de l’équipe du SPSRT ;
• Établir et gérer les parties prenantes qui sont touchées, dont la direction du site, les équipes de dirigeants fonctionnels et du site, ceux et celles au-delà du site, les parrains et le leadership du SPSRT ;
• Retire les obstacles et transmettre les problèmes au nom des équipes en place sur les sites ;
• Contribuer au perfectionnement de l’approche de déploiement et de l’élaboration des pratiques du SPSRT.

Nous sommes une équipe mondiale transparente et connectée qui regroupe certains des esprits les plus compétents et les plus brillants de l’industrie. Nous offrons une rémunération concurrentielle axée sur le rendement et un large éventail d’avantages sociaux pour récompenser votre contribution. Compte tenu du rayonnement mondial de l’entreprise, les occasions de faire avancer votre carrière sont nombreuses et emballantes.Votre contribution

• Un engagement envers la sécurité et le bien-être de vous-même et de votre équipe ;
• Minimum 5 ans dexpérience dans des domaines connexes tels que les opérations, lexcellence opérationnelle (lean / 6 sigma), et la gestion de projet ;
• Un baccalauréat dans un domaine connexe ;
• Excellentes capacités dobservation et découte ;
• Compétences bien établies en matière de communication, de collaboration et dinfluence et capacité à gérer efficacement les parties prenantes externes et internes ;
• Des compétences avérées en matière de facilitation et daffirmation de soi ;
• Capacité à identifier et à surmonter efficacement les obstacles ou les blocages sur le moment ;
• Expérience de la direction déquipes pour réaliser des projets qui aboutissent à des améliorations et capacité à responsabiliser les autres ;
• Maîtrise du français et de langlais écrit et parlé.

Ce que nous offronsObtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Un environnement de travail axé sur la sécurité et inclusif.
• Une formule de rémunération concurrentielle avec primes incitatives annuelles en espèces (STIP)
• Un avancement professionnel et une aide aux études pour poursuivre vos ambitions.
• Un accès à des programmes médicaux et de santé de haut niveau adaptés aux familles.
• Un excellent plan de retraite.
• Une politique de congé complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances annuelles, congé parental payé, congé de maladie de courte durée, congés payés).
• Un soutien continu et individuel pour votre bien-être et celui de votre famille en ce qui concerne les questions personnelles et professionnelles.
• Un accès au généreux programme d’actionnariat des employés de Rio Tinto.

À propos de Rio TintoÀ l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier. Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain. Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.Chaque voix compteChez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.#FRQuick Apply

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