Technicien instructeur en prévol – Maintenance et travaux élémentaires / systèmes d'armes aériens (AWS) - Jobs in Saguenay, QC

Job Description

L3Harris MAS, une filiale de L3Harris technologies Inc., est une entreprise agile et innovatrice de technologies aérospatiales et de défense. Nos 1000 employé.es fournissent des solutions complètes de modernisation pour aéronefs militaires et commerciaux, incluant mises à jour structurales et de lavionique, la réparation et révision des composants, le soutien logistique intégré, le décapage et la peinture des composants, les services de soutien sur piste et les publications techniques, en plus dune gamme complète de services de soutien technique.Nos installations aéronautiques, comprenant des hangars daéronefs, sont spécialisées pour les domaines suivants : réparation, révision et usinage de composants, mise à niveau, conception et analyse structurales, essais de fatigue à grande échelle et gestion de la fatigue des aéronefs, ainsi quingénierie (incluant un vaste éventail de services dont lingénierie mécanique et avionique, en passant par lingénierie électronique et des systèmes).Nos clients sont au front des plus exigeantes situations au monde. Ils nous font confiance pour les préparer à lavenir. Nous combinons vitesse, innovation et exécution sans faille pour garantir la confiance et la sécurité dans le monde à venir.Un mandat stimulantL-3 Harris est l’un des principaux fournisseurs canadiens de services d’ingénierie, de gestion de flotte et de maintenance d’aéronefs pour des ministères et agences du gouvernement. Nos projets en cours incluent la maintenance et la modernisation des flottes canadiennes et australiennes de F/A-18 Hornet.Votre prochain défi en tant que Technicien instructeur en prévol – Maintenance et travaux élémentaires / systèmes darmes aériens (AWS) :En tant quexpert en matière de maintenance et de tâches élémentaires, vous agirez à titre dinstructeur de maintenance daéronefs et de tâches élémentaires. Dans le cadre de ce mandat, vous donnerez des cours spécialisés de maintenance au premier échelon à des étudiants et vous participerez à la formation pratique de toutes les tâches de maintenance. De plus, en tant que technicien en systèmes darmes aériens, vous pourriez être appelé à participer à lenseignement des cours sur les systèmes darmes aériens comme le CF-18.Votre quotidien chez L3Harris :

• Enseigner en classe les principes de fonctionnement et participer à une formation pratique.
• Assister à des séances de formation et dinformation au besoin.
• Respecter toutes les réglementations applicables au contrôle de loutillage.
• Consulter la documentation de référence, comme le programme de formation, les ITFC, les processus de travail et tout autre document connexe, et fournir de laide pour mettre à jour le matériel de formation pertinent.
• Remplir les fiches dinspection, les formulaires, les ensembles, les registres et autres documents de laéronef de façon appropriée et selon les besoins.
• Adhérer à des pratiques de travail sécuritaires.
• Effectuer les tâches assignées par linstructeur principal, le chef déquipe et le superviseur.

Se conformer aux règlements administratifs et techniques de létablissement auquel ils sont rattachés, en ce qui concerne les éléments suivants :

• Santé et sécurité,
• Sécurité des vols,
• Documents et tenue de dossiers,
• Instruction de travail,
• Spécifications des processus.

Offrir de la formation et du mentorat dans les domaines de maintenance suivants pour le CF-18 :

• Inspections dentretien périodiques et non périodiques
• Tâches élémentaires et dentretien du CF-18
• Avitaillement et reprise carburant de lavion
• Inspections conditionnelles
• Procédures de largage et de récupération
• Remorquage, lavage et mise sur vérins des avions
• Matériel de soutien pour lentretien des aéronefs (MSEA)
• Matériel de suspension et de largage
• Systèmes darmement et canons

Compétences et connaissances essentielles :

• Diplôme d’étude secondaire ou l’équivalent avec au moins 6 années d’expérience en maintenance de CF-18 ou;
• Diplôme professionnel ou collégial avec au moins 2 années d’expérience en maintenance de CF-18.
• Connaissance approfondie de Microsoft Office (Excel) et de l’environnement Windows.
• Connaissance de SAP;
• Facilité d’adaptation, habiletés relationnelles,excellentes aptitudes dans le service à la clientèle.
• Expérience en contrôle de la qualité ou expérience pertinente dans ce domaine (un atout).
• Bilinguisme nécessaire (français et anglais); bonnes aptitudes en communication orale et écrite dans les deux langues.
• Sens de la planification, de l’organisation du travail et de la gestion des priorités.

Critères d’admissibilité (obligatoire) :

• Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées ;
• Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et/ou cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien ;
  • Consultez le site du Gouvernement du Canada pour plus de détails.

La culture de l’entreprise :L3Harris MAS cultive un environnement de travail inclusif et stimulant qui renforce lautonomie des employés.es et favorise latteinte de léquilibre travail-vie personnelle. Nos valeurs (intégrité, respect, excellence), notre dévouement communautaire et notre engagement à exceller dans tout ce que nous entreprenons constituent les fondements de notre culture.L3Harris est fière dêtre un employeur axé sur léquité en matière demploi et sengage à traiter tous ses employés.es et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi quà maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illicite. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : groupe ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, origine ancestrale, ethnicité, genre (incluant la grossesse, laccouchement, lallaitement ou tout problème médical connexe), identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen, caractéristiques ou appartenance à un groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. L3Harris entretient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage dabus de substances intoxicantes avant lemploi ainsi que des vérifications dantécédents, dans les limites permises par la loi.À propos de L3HarrisL3Harris Technologies, une entreprise multinationale flexible et novatrice du secteur des technologies aérospatiales et de la défense, propose des solutions complètes qui répondent aux besoins des missions de haute importance de nos clients. Elle offre des technologies de défense et commerciales de pointe dans les domaines aéronautique, terrestre, maritime, aérospatial et cybernétique. L3Harris génère des revenus annuels sélevant à environ 18 milliards de dollars, compte près de 48 000 employés.es et fait affaire avec des clients dans plus de 100 pays. L3Harris.comTout ce que nous faisons ici à une incidence directe sur la protection et la sécurité des vies humaines.Nous remercions tous et toutes les candidats et candidates de leur intérêt mais seulement les personnes sélectionnées pour une pré-entrevue téléphonique seront contactées.Compétences et connaissances essentielles :

• Diplôme d’étude secondaire ou l’équivalent avec au moins 6 années d’expérience en maintenance de CF-18 ou;
• Diplôme professionnel ou collégial avec au moins 2 années d’expérience en maintenance de CF-18.
• Connaissance approfondie de Microsoft Office (Excel) et de l’environnement Windows.
• Connaissance de SAP;
• Facilité d’adaptation, habiletés relationnelles,excellentes aptitudes dans le service à la clientèle.
• Expérience en contrôle de la qualité ou expérience pertinente dans ce domaine (un atout).
• Bilinguisme nécessaire (français et anglais); bonnes aptitudes en communication orale et écrite dans les deux langues.
• Sens de la planification, de l’organisation du travail et de la gestion des priorités.

Critères d’admissibilité (obligatoire) :

• Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées ;
• Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et/ou cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien ;
  • Consultez le site du Gouvernement du Canada pour plus de détails.

La culture de l’entreprise :L3Harris MAS cultive un environnement de travail inclusif et stimulant qui renforce lautonomie des employés.es et favorise latteinte de léquilibre travail-vie personnelle. Nos valeurs (intégrité, respect, excellence), notre dévouement communautaire et notre engagement à exceller dans tout ce que nous entreprenons constituent les fondements de notre culture.L3Harris est fière dêtre un employeur axé sur léquité en matière demploi et sengage à traiter tous ses employés.es et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi quà maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination illicite. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : groupe ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, origine ancestrale, ethnicité, genre (incluant la grossesse, laccouchement, lallaitement ou tout problème médical connexe), identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen, caractéristiques ou appartenance à un groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales. L3Harris entretient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage dabus de substances intoxicantes avant lemploi ainsi que des vérifications dantécédents, dans les limites permises par la loi.À propos de L3HarrisL3Harris Technologies, une entreprise multinationale flexible et novatrice du secteur des technologies aérospatiales et de la défense, propose des solutions complètes qui répondent aux besoins des missions de haute importance de nos clients. Elle offre des technologies de défense et commerciales de pointe dans les domaines aéronautique, terrestre, maritime, aérospatial et cybernétique. L3Harris génère des revenus annuels sélevant à environ 18 milliards de dollars, compte près de 48 000 employés.es et fait affaire avec des clients dans plus de 100 pays. L3Harris.comTout ce que nous faisons ici à une incidence directe sur la protection et la sécurité des vies humaines.Nous remercions tous et toutes les candidats et candidates de leur intérêt mais seulement les personnes sélectionnées pour une pré-entrevue téléphonique seront contactées.Quick Apply

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