Hirejobs Canada
Register
Auckland Jobs
Canterbury Jobs
Northland Jobs
Otago Jobs
Southland Jobs
Tasman Jobs
Wellington Jobs
West Coast Jobs
Oil & Gas Jobs
Banking Jobs
Construction Jobs
Top Management Jobs
IT - Software Jobs
Medical Healthcare Jobs
Purchase / Logistics Jobs
Sales
Ajax Jobs
Designing Jobs
ASP .NET Jobs
Java Jobs
MySQL Jobs
Sap hr Jobs
Software Testing Jobs
Html Jobs
IT Jobs
Logistics Jobs
Customer Service Jobs
Airport Jobs
Banking Jobs
Driver Jobs
Part Time Jobs
Civil Engineering Jobs
Accountant Jobs
Safety Officer Jobs
Nursing Jobs
Civil Engineering Jobs
Hospitality Jobs
Part Time Jobs
Security Jobs
Finance Jobs
Marketing Jobs
Shipping Jobs
Real Estate Jobs
Telecom Jobs

Agent administratif, classe 1 - (Commissariat aux plaintes et à la qualité des services) poste TC (Joliette) - Jobs in Saint-Charles-Borromée, QC

Job LocationSaint-Charles-Borromée, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Sous l’autorité du commissaire aux plaintes et à la qualité des services, la personne titulaire de ce poste a comme principale responsabilité de supporter le commissaire adjoint aux plaintes et à la qualité des services, les conseillères aux plaintes et à la qualité des services ainsi que les médecins examinateurs dans le cadre de leurs fonctions. La personne titulaire s’assure de la réception des plaintes des usagers sous différentes formes afin d’assurer le respect des droits des usagers et le traitement diligent de leurs plaintes verbales ou écrites, et ce, en conformité avec les dispositions de la Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSSS). Ses tâches consistent, entre autres, à tenir à jour l’agenda du commissaire adjoint, des conseillères et des médecins examinateurs de son secteur. Elle rédige et corrige les documents nécessaires au traitement des plaintes.RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

  • Tenir à jour lagenda du commissaire adjoint aux plaintes et à la qualité des services, des conseillères ainsi que des médecins examinateurs de son secteur;
  • Effectuer la prise de courriel du commissaire adjoint aux plaintes et à la qualité des services, des conseillères ainsi que des médecins examinateurs de son secteur;
  • Effectuer la prise de courriels de la boîte générale des plaintes, la prise dappels et dépouiller le courrier de son secteur;
  • Procéder à l’ouverture des dossiers de plaintes et à la saisie des données dans les systèmes informatiques (SIGPAQS et dans larborescence du CPQS);
  • Rédiger et corriger les documents de correspondances nécessaires au traitement des plaintes;
  • Effectuer les requêtes matérielles et informatiques nécessaires lors de larrivée ou du départ dun employé au sein de son secteur;
  • Assister aux rencontres du comité de révision lorsquil y a lieu et effectuer les procès-verbaux ainsi que les suivis nécessaires;
  • Sassurer de la disponibilité des fournitures de bureau;
  • Effectuer les réservations de salle au besoin;
  • Informer le commissaire aux plaintes de toutes particularités et en assurer le suivi nécessaire;
  • Effectuer les communications verbales ou écrites auprès des différents partenaires internes et externes;
  • Exécuter toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat.
**Possibilité de télétravailExigences :Formation généraleDoit détenir un :
  • DES (diplôme détudes secondaires complété) en secrétariat ou
  • DEP (diplôme détudes professionnelles) en secrétariat ou
  • AEC (attestation détudes collégiales) en bureautique ou
  • DEC (diplôme détudes collégiales) en bureautique
CONNAISSANCES
  • Excellente connaissance de la langue française;
  • Connaissance de la langue anglaise (parlée et écrite), un atout;
  • Connaissances générales d’Outlook, Word, Excel et PowerPoint.
COMPÉTENCES ET HABILETÉS
  • Vision axée sur la clientèle;
  • Habileté dans les relations interpersonnelles;
  • Gestion des priorités;
  • Capacité d’adaptation face à l’incertitude, l’ambiguïté et l’imprévu;
  • Flexibilité;
  • Communications orales et écrites;
  • Gestion du stress;
  • Polyvalence.
AUTRES
  • Connaissance des outils informatiques pertinents au bureau du CPQS;
DOIT AVOIR RÉUSSI LES TESTS SUIVANTS :
  • Word avancé;
  • Français avancé;
  • Excel intermédiaire;
  • Production de la correspondance.
Remarques :Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de Lanaudière applique un programme daccès à légalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour lemploi sollicité afin de faciliter létude de leur candidature.Si vous postulez dun appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel daccusé réception vous demandant daller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.Quick Apply
  • Terms & Conditions
  • New Privacy
  • Privacy Center
  • Accessibility
For Job Seekers
  • Browse Jobs
  • Advanced Job Search
  • Emplois Quebec
For Employers
  • Post a Job
  • SimplyHired OnDemand
Stay Connected

APPLY NOW

© 2021 HireJobsCanada All Rights Reserved