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Commis administratif - CD - Jobs in Saint-Paul, QC

Job LocationSaint-Paul, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Patrick MorinBien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, lentreprise est rapidement devenue un pilier important de lindustrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens dexpérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, lélément primordial à la vision dexpansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de léquipe, vous vous assurez de rejoindre une entreprise qui saura développer limmensité de votre potentiel et ce, peu importe votre rôle.Nous offrons :Un milieu de travail agréable : L’une de nos forces est sans aucun doute le plaisir au travail et l’esprit d’équipe! Nous composons notre équipe de gens enthousiastes, dévoués, fiers et priorisant les objectifs collectifs avant les objectifs individuels.La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et qui a le vent dans les voiles!Et bien plus encore : rémunération et avantages sociaux compétitifs, rabais employé après 3 mois, etcSommaire du posteLe titulaire du poste commis administratif apporte un soutien clérical face à la réception de marchandise et répond aux différentes demandes et questions relatives au centre de distribution. Il est la personne ressource quant à la vulgarisation des problématiques aux acteurs internes.Principales responsabilitésRéponds aux besoins et aux demandes du service des comptes payables et des achats.

  • Agir à titre de répondant pour toutes questions provenant du centre administratif;
  • Soulever les problématiques aux personnes ressources internes.
Soutien à la réception.
  • Soutenir les commis à la réception dans leur questionnement;
  • Traiter les manques et les surplus de marchandises;
  • Vérifier et fermer des réceptions;
  • Classer les bordereaux d’expédition.
Autres tâches connexes.
  • Effectue diverses tâches de bureau pour la direction.
Profil des compétences et qualifications requisesFormation/Expérience/Certification
  • Détenir un diplôme d’études secondaires;
  • Avoir 6 mois dexpérience dans un poste similaire;
  • Avoir de l’expérience en manutention ou en réception (un atout).
Connaissances
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, et une connaissance de base de l’anglais;
  • Avoir une très bonne maîtrise de la Suite Office.
Compétences et aptitudes requises
  • Posséder une bonne capacité à faire une vérification adéquate des chiffres traités (code UPC, bon de commande, etc.);
  • Être consciencieux, minutieux, autonome, vif d’esprit et courtois;
  • Avoir un esprit d’équipe;
  • Savoir gérer les priorités et respecter des délais précis.
Conditions de travail
  • Horaire de jour en semaine;
  • Le travail principal seffectue dans un bureau;
  • Le commis est appelé à aller dans lentrepôt.
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