Hirejobs Canada
Register
Auckland Jobs
Canterbury Jobs
Northland Jobs
Otago Jobs
Southland Jobs
Tasman Jobs
Wellington Jobs
West Coast Jobs
Oil & Gas Jobs
Banking Jobs
Construction Jobs
Top Management Jobs
IT - Software Jobs
Medical Healthcare Jobs
Purchase / Logistics Jobs
Sales
Ajax Jobs
Designing Jobs
ASP .NET Jobs
Java Jobs
MySQL Jobs
Sap hr Jobs
Software Testing Jobs
Html Jobs
IT Jobs
Logistics Jobs
Customer Service Jobs
Airport Jobs
Banking Jobs
Driver Jobs
Part Time Jobs
Civil Engineering Jobs
Accountant Jobs
Safety Officer Jobs
Nursing Jobs
Civil Engineering Jobs
Hospitality Jobs
Part Time Jobs
Security Jobs
Finance Jobs
Marketing Jobs
Shipping Jobs
Real Estate Jobs
Telecom Jobs

CONSEILLER AU DÉVELOPPEMENT INDUSTRIEL ET COMMERCIAL - Jobs in Saint-Jérôme, QC

Job LocationSaint-Jérôme, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

EMPLOYEUR CONSEILLER AU DÉVELOPPEMENT Ville de Saint-Jérôme INDUSTRIEL ET COMMERCIAL Service du développement Vous désirez faire carrière au sein d’une organisation qui a à cœur ses employés Vous économique et de voulez faire partie d’une équipe dynamique où vous pourrez grandir et enrichir vos l’électrification des transports connaissances Vous recherchez un environnement offrant de la reconnaissance et 300, rue Parent des chances d’avancement Nous avons des possibilités! TYPE DE POSTE * Politique de télétravail Poste cadre * Conciliation travail-famille Permanent * Horaire de 4 ½ jours/semaine *(R-208) Régime de retraite (l’un des meilleurs!) Affichage interne et externe * Assurances collectives et autres avantages sociaux compétitifs *HORAIRE Sous la responsabilité d’un membre de la direction ou du personnel-cadre du35 h / semaine Service du développement économique et de l’électrification des transports, leHoraire de travail du lundi au titulaire du poste aura pour mandat d’effectuer le démarchage d’entreprises, de vendredi. développer de nouveaux terrains industriels et commerciaux et voir à la requalification de pôles d’emplois, d’accompagner les entreprises manufacturières,Toutefois, le personnel cadre commerciales, touristiques et de services dans leurs projets d’expansion ou de est appelé à travailler selon les relocalisation et d’offrir un soutien au Service de l’urbanisme et du développement besoins de l’organisation. durable dans leurs projets de développement mixte.VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS RÉMUNÉRATION Selon l’échelle salariale de la

  • Accompagner, conseiller et soutenir les entrepreneurs dans le développement politique de rémunération des ou la relocalisation de leur entreprise; cadres en vigueur :
De 80 018 $ à 100 023 $ Rencontrer et conseiller les promoteurs immobiliers et les entreprises afin deClasse 4 faciliter leurs démarches auprès des différentes ressources internes et externes et à travers l’écosystème d’affaires;AVANTAGES SOCIAUX *Informer les entrepreneurs des services aux entreprises disponibles pouvantAssurances collectives et répondre à leurs besoins et les mettre en contact avec les services appropriés; régime de retraite à prestations * Rencontrer la clientèle de façon proactive afin de connaître leurs besoins et déterminées dès l’entrée en l’évolution de leur entreprise; poste.
  • Attirer de façon proactive (démarchage) de nouveaux investisseurs et entrepreneurs;
DATES POUR POSTULER Établir et maintenir de bonnes relations d’affaires avec les différentsDu 31 octobre au 14 novembre intervenants économiques de la région;2022 Animer à l’occasion des activités de réseautage et de formation; emplois.vsj.ca
  • Analyser les volets économiques des projets d’investissement et faire des recommandations;
  • Coordonner le développement et la mise en marché de nouveaux terrains industriels et commerciaux et la requalification des pôles d’emplois;
  • Assurer le développement et l’optimisation des actifs immobiliers industriels et commerciaux;
  • Collaborer à la conception et à la production des outils promotionnels;
  • Planifier et développer les programmes d’incitatifs et de subventions pour soutenir le développement des projets d’investissement;
  • Effectuer la gestion des demandes de crédits de taxes ou de subventions pour le secteur immobilier et en coordonner les suivis requis avec les autres services de la Ville;
  • Agir à titre de personne-ressource de son service auprès des autres services de la Ville;
  • Représenter la Ville aux divers comités et commissions relevant de ses responsabilités et auprès d’organismes et partenaires du milieu;
  • Coordonner le travail du personnel syndiqué sous sa responsabilité;
  • Superviser les mandats de services professionnels et en assurer le suivi;
  • Formuler des opinions et des recommandations pour les services de la Ville, les commissions, le comité exécutif, le conseil municipal, etc.;
  • Participer à l’élaboration de plans directeurs, de stratégies ou de politiques;
  • Assurer une veille informationnelle sur les diverses pratiques innovantes en développement économique;
  • Rédiger et préparer divers rapports, présentations et documents;
  • Assurer le suivi budgétaire des projets relevant de ses responsabilités.
NOTRE CANDIDAT IDÉAL
  • Est titulaire d’un diplôme d’études universitaires en administration des affaires, en comptabilité, en économie ou tout autre domaine jugé connexe (toute autre combinaison académique et expérience pertinente pourra être considérée);
  • Possède un minimum de 5 années d’expérience pertinente;
  • Connait le fonctionnement du monde municipal, des lois et règlements;
  • Démontre une bonne capacité de négociation;
  • Démontre un bon esprit d’analyse;
  • Démontre d’excellentes capacités en communications interpersonnelles;
  • Fait preuve de rigueur.
VOUS AVEZ LE PROFIL RECHERCHÉ Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature par le biais du site Web de la Ville de Saint-­Jérôme, en joignant obligatoirement leur curriculum vitæ ainsi qu’une copie de leur diplôme. Les candidatures doivent être déposées avant le 14 novembre 2022, à 23 h 59. Des tests pourraient être requis afin d’évaluer les capacités, les compétences et les connaissances des candidats.La Ville de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiéesà présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap. Également, ces personnes peuvent nous faire part de leurs besoins particuliers en lien avec le processus de sélection pour l’emploi convoité afin de faciliter l’étude de leur candidature. Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement.Type demploi : Temps plein, OccasionnelSalaire : 80 018,00$ à 100 023,00$ par anHoraires de travail :
  • 8 Heures
Lieu du poste : Télétravail hybride à SAINTE-Jérôme, QCQuick Apply
  • Terms & Conditions
  • New Privacy
  • Privacy Center
  • Accessibility
For Job Seekers
  • Browse Jobs
  • Advanced Job Search
  • Emplois Quebec
For Employers
  • Post a Job
  • SimplyHired OnDemand
Stay Connected

APPLY NOW

© 2021 HireJobsCanada All Rights Reserved