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Coordonnateur.trice département entretien paysager - Jobs in Saint-Hubert

Job LocationSaint-Hubert
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

L’entrepriseQue ce soit pour les clients ou pour les employés, GTL Paysagiste stimule et maximise le potentiel en créant des espaces de rêves. Le but de l’entreprise est de briller par son approche qui favorise la collaboration et l’innovation. Joignez-vous à une équipe diverse et venez créer votre espace de rêve!Votre rôle au sein de l’équipeSous la supervision du coordonnateur entretien paysager, le/la coordonnateur.trice de l’entretien paysager est appelé à coordonner le travail des ouvriers sur le terrain pour les opérations d’entretien paysager.SALAIRE: 40 heures/sem. 25 $ à 30 $ l’heure.Pourquoi vous joindre à nous

  • Heures supplémentaires payées, toutes les semaines, à taux et demi après 40 heures;
  • Faire partie d’une équipe motivée par l’efficacité et une ambiance de travail agréable;
  • Un salaire très compétitif et une gamme d’avantages sociaux (RVER, assurances vie, médicales, etc.);
  • Une semaine de vacances payée l’été;
  • La possibilité de travailler l’hiver, des activités sociales, des BBQ et le plus beau souper de Noël de l’industrie horticole.
Vos principales tâches et responsabilités
  • Coordonner les opérations des équipes d’entretien paysager sur le terrain pour l’entretien horticole, la tonte de pelouse, la taille de haie et l’entretien des plates-bandes;
  • Superviser activement les équipes sur le terrain;
  • Développer des manuels de procédures pour les différentes périodes (ouverture, entretien, fermeture) précisant les standards de G.T.L. Paysagiste Inc.;
  • S’assurer que la formation des employés est adéquate, théorique, technique et spécifique pour la réalisation des tâches, l’utilisation des équipements et de la machinerie;
  • Planifier l’utilisation des ressources pour son secteur; camions, remorques et outillage;
  • Gérer les projets de réaménagement floraux;
  • Gérer les demandes spéciales des clients pour les horaires de taille, d’entretien de plate-bande et de tonte de pelouse;
  • Proposer certains services au client en fonction des besoins de son terrain.
Nous voulons vous rencontrer si vous possédez
  • Minimum de 3 années d’expérience comme chef d’équipe en entretien horticole;
  • Belles aptitudes en gestion de personnel;
  • Très bonnes connaissances des normes d’entretien et de plantation des végétaux;
  • Capacité à diriger une équipe en respectant les échéanciers et les objectifs à atteindre;
  • Compétences relationnelles positives avec la clientèle et les employés;
  • Permis de conduire valide.

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