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| Job Location | Saint-Léonard |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Mentioned |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Permanent |
Description de poste – Directeur du département d’extrusionSous la responsabilité du directeur manufacturier, le directeur du département d’extrusion est responsable du fonctionnement global de son département, y compris la sécurité, la productivité, la qualité, l’efficacité, la formation ainsi que la gestion du personnel en plus de l’approvisionnement et le contrôle de toutes les matières premières et consommables utilisés dans le département.Plus précisément,Gérer la main -d’œuvre dans le respect de la convention collective.Gérer les superviseurs de production pour s’assurer que les objectifs de production sont atteints dans son département.Veiller à ce que les objectifs du service soient alignés sur ceux de l’entreprise afin de prouver une contribution maximale.Surveiller les performances des employés et prendre des mesures pour améliorer les compétences.Surveiller les machines pour des conditions de fonctionnement sécuritaires et générer des bons de travail de maintenance si nécessaire.Agir comme leader en santé et sécurité au travail dans les équipes en adoptant toujours les comportements sécuritaires.Surveiller la propreté générale de l’usine en faisant des visites pré-opérations et s’assurer que les normes SQF sont respectées.Mettre en œuvre des projets d’amélioration liés à la santé et la sécurité, la productivité, la gestion des rejets, la qualité et la réduction des coûts.Aider le directeur manufacturier à élaborer des rapports et à communiquer les progrès vers les KPI quotidiens, hebdomadaire et mensuels pour la production.Communiquer les règlements de l’usine et les normes de sécurité aux subordonnés et assurer la conformité et la compréhension de tous.Aider à créer des instructions de travail écrites/visuelles avec le directeur manufacturier et l’équipe technique liées à nos produits et équipements.Assurer la couverture de supervision lorsque nécessaire.Encourager le développement d’idées et mettre en œuvre les changements nécessaires.ExigencesBaccalauréat en ingénierie ou en administration dans un domaine connexeMinimum 5 ans d’expérience dans un poste similaireExpérience pertinente dans un milieu manufacturierExpérience dans un environnement syndiqués est un atoutExpérience pertinente dans le milieu de l’imprimerieExcellentes compétences en communication, verbales et écrites.Capacité d’analyser des rapports de production