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| Job Location | Saint-Laurent |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Mentioned |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Permanent |
Ref ID: 05080-0012420373Classification: Superviseur/Gestionnaire/Directeur de paieCompensation: $80000.00 to $90000.00 yearlyNous sommes a la recherche d #39;un paie maître pour un de nos client très bien établie et en croissance. Vous avez une excellent connaissance du cycle de la paie CAD syndiqué et un excellent communicateur ce poste pourrait vous intéresser. Mon client offre de belles avantages ainsi qu #39;un horaire hybride. Pour plus de détail, veuillez me faire parvenir votre curriculum vitae..Descriptions:Mettre à jour les informations relatives aux RH et à la paie pour les nouvelles embauches, les cessations d #39;emploi et les autres changements concernant les employés.Assurer le paiement correct des dépôts, le suivi des congés payés, des paiements spéciaux, des indemnités de fin d #39;emploi, etc. Participer au processus de fin d #39;année fiscale avec le spécialiste de la paie et des avantages sociaux.Soutenir le spécialiste de la paie et des avantages sociaux dans le traitement de la paie au Canada et aux États-Unis.Générer et analyser des rapports sur les salaires en magasin pour s #39;assurer que le contrôle des salaires est maintenu.Produire divers rapports sur la paie et les avantages sociaux, sur demande.Administration des avantages sociaux collectifs :Administrer les avantages sociaux et autres programmes de bien-être des employésAssurer le traitement rapide des demandes d #39;indemnisation des accidents du travail pour les États-Unis et le Canada.Maintenir et mettre à jour les dossiers de prestations des employésAssurer la conformité aux politiques des régimes d #39;avantages sociauxJob Requirements:Qualifications:Études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d #39;études et d #39;expérienceMinimum de 2 ans d #39;expérience pertinenteExpérience au Canada et aux États-Unis ; Expérience de travail avec des sites éloignés, hautement souhaitableUne expérience dans le secteur de la vente au détail est un atout.Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d #39;emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir en défendant vos intérêts et en faisant la promotion de votre profil auprès des employeurs. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu #39;à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, même en déplacement. Téléchargez l #39;application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour les emplois proposés par l #39;IA, et plus encore.Des questions Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.5461. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.© Robert Half, 2022. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.