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Préposé à l’emballage - Jobs in Saint-Hyacinthe, QC

Job LocationSaint-Hyacinthe, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Bienvenue chez Les Vêtements SP!Une entreprise fièrement québécoise qui a à cœur le bien-être de chacun de ses membres. Plus quune équipe tricotée serrée, nous considérons que cest lunion de nos forces qui fait la réussite de notre entreprise. Nous croyons aux changements et aux nouvelles idées! Nous bâtissons pour lavenir sur des bases solides; le respect, la confiance et linitiative.Nous sommes fiers de voir les plus grands hockeyeurs porter nos uniformes! Nous habillons, entre-autre, tous les joueurs de la LNH, ainsi que les joueurs et joueuses de Team Canada!DESCRIPTION DU POSTESous l’autorité du superviseur, le ou la titulaire du poste a la responsabilité d’emballer les différents vêtements produits dans l’usine.RESPONSABILITÉSEmballage

  • Vérifier les quantités et styles de chandails par rapport à la carte de production
  • Effectuer les lectures de cartes de production selon les logiciels
  • Vérifier l’information sur les coupons Zébra
  • Placer correctement les coupons Zébra sur la boîte
  • Utiliser l’emballeuse
  • Utiliser l’attacheuse
  • Utiliser la machine scelleuse de boîtes
Tâches connexes
  • Effectuer adéquatement le changement de matériel sur les différentes machines.
PROFIL DE COMPÉTENCESCritères tangibles (qualifications)
  • Savoir lire et compter
  • Français parlé et écrit
  • Expérience avec le programme oracle (un atout)
Critères intangibles
  • Sens de l’organisation
  • Capacité à travailler en mode résolution de problèmes
  • Habileté à bien communiquer à l’oral
  • Capacité d’apprentissage
  • Capacité à travailler physiquement
  • Habiletés informatiques
  • Capacité à travailler debout
  • Capacité à soulever occasionnellement des charges d’environ 23 kg
LES AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE
  • Assurances médicaments, vision, dentaire, vie et invalidité longue durée payée à 70 % par l’entreprise
  • Célébration des anniversaires mensuellement
  • Événements corporatifs : BBQ, Noël, Halloween
  • Horaire flexible avec possibilité de télétravail
  • Fermé deux semaines à Noel : 6 fériés payés et 2 journées de maladie payées (si non prises)
  • 13 jours fériés payés annuellement
  • Primes de référencement
  • Programme de reconnaissance quotidien
  • Reconnaissance des années de services
HORAIRE DE TRAVAIL
  • Du lundi au vendredi
  • Horaire de soir – 15h30 à 24h00
  • Type demploi : Temps plein, Permanent
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