Répartiteur - Jobs in Saint-Laurent

Job Description

En tant que leader mondial en solutions innovantes et durables dans le monde de la construction, nous sommes engagés à bâtir un monde plus écologique, plus durable et plus sain. Chez Lafarge Canada Inc., la sécurité passe avant tout, la collaboration est importante et la diversité est célébrée avec des gens qui partagent notre désir ardent d #39;améliorer sans cesse nos matériaux.An english version of this posting is available:Click here for the English VersionVeiller à l #39;exécution et à la mise en œuvre et à la révision des processus et des objectifs stratégiques de la logistique de division et du service à la clientèle. Faciliter la coordination, la communication et l’alignement de ces derniers avec l’administration des ventes, les ventes et marketing et le service à la clientèle.Sécurité :

• Suivre les politiques et les procédures en santé et en sécurité et veiller à leur application.
• Veiller à ce que tous les contrats et les chantiers répondent aux exigences de la politique de sécurité de Lafarge pour la sécurité de nos employés.

Service à la clientèle et planification de la livraison :

• Veiller à un excellent service à la clientèle en offrant un soutien aux clients, ex. répondre aux demandes, offrir des solutions de rechange.
• Planifier les livraisons de Lafarge et des sous-traitants (courtiers « brokers »).
• Maximiser l’utilisation du parc de véhicules.
• Faire le suivi des contrôles internes du rendement (IRC).
• Responsable de l’affectation ou de la réaffectation des chauffeurs.
• Gérer le travail et les pauses-repas.
• Traiter les plaintes et les atténuer en se servant du rapport d’amélioration pour les rediriger aux endroits appropriés.

Rendement :

• Surveiller le rendement des transporteurs, les temps d’arrivée, les chargements quotidiens et la satisfaction de la clientèle dans son ensemble.
• Produire divers rapports de rendement de livraison en utilisant les ressources informatiques, ex. : GPS, etc.
• Entrer les heures de travail dans le système de gestion du temps Kronos.
• Faire le suivi des heures travaillées pour chaque chauffeur.
• Déterminer les problèmes ou les occasions potentielles.
• Faire le suivi de la capacité de production.

Commandes et facturation :

• Traiter les commandes des clients et veiller à ce qu’elles soient complètes et exactes.
• Produire et émettre la facturation.
• Faire le suivi des commandes en surveillant la demande, l’utilisation et la capacité des ressources, tout en établissant la priorité du travail.

Relations avec les autres postes :

• Le poste relève du chef de service, Logistique.
• Le répartiteur collabore avec l’équipe de la logistique, l’équipe des ventes et les équipes de gestion des usines.

Responsabilités précises :

• Est responsable des décisions finales de la répartition et de la clarification des commandes
• Veille à l’approvisionnement et à l’affectation des transporteurs sur les projets
• Veille à ce que l’information de la répartition soit complète et exacte.

Dimensions :

• Volume : 50 000 m3 à 200 000 m3 annuellement
• Usines : 12
• Parc de véhicules : 110
• Subordonnés indirects : 0
• Subordonnés directs : 0

Formation et expérience de travail:

• Diplôme d #39;études secondaires/DES
• Trois (3) à cinq (5) ans d #39;expérience en répartition

Connaissances et aptitudes:

• Compétences analytiques
• Établissement des priorités
• Aptitudes pour la communication
• Esprit d’équipe
• Sens de l’urgence
• Ponctuel
• Leadership
• Proactif
• Flexible

Compétences particulières à l’emploi (Lominger):

• Pragmatique (orienté sur l’action)
• Gestion de l’ambiguïté
• Orientation sur les résultats
• Gestion des conflits
• Orientation client
• Résolution de problèmes

Alors que nous réinventons le monde de la construction, nous avons besoin de gens de haute qualité pour rejoindre notre équipe: des gens passionnés et curieux, qui ont envie d’apprendre, de se développer et de briller dans notre entreprise hautement performante.Quoi que vous fassiez, vous ferez la différence ici. Parce que nous savons que votre passion et votre curiosité sont les ressources naturelles dont le monde a besoin.Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées pour un entretien. Lafarge s #39;engage à respecter les principes d #39;équité en matière d #39;emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes handicapées.Lafarge Canada Inc. accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. En Ontario, notre entreprise s #39;est engagée à respecter les exigences en vertu de la Loi sur l #39;accessibilité pour les personnes handicapées de l #39;Ontario. Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.