Répartiteur du transport - Jobs in Saint-Hyacinthe, QC

Job Description

Établissement :CISSS de la Montérégie-EstTitre demploi :Répartiteur du transportLangues maîtrisées (oral et écrit) :Motif du besoin (à titre indicatif) :Remplacement à durée indéterminéeStatut de l’emploi :Temporaire - Temps completNombre de jours :Quart de travail :SoirType de poste :Personnel syndiquéVille (à titre indicatif) :Saint-HyacintheTerritoire de lemploi :Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)Direction :Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiquesService :Horaire de travail :14h30 à 23h30Catégorie demploi :Personnel de bureau et de ladministration (agent admin., sec. (médic., juridique…), tech. en admin., etc.)Échelle salariale :Minimum : 20,98$/heure et Maximum : 24.22$/heureNombre demplois disponibles :2Début daffichage :2021-11-19Fin d’affichage :2021-12-06Numéro de référence :RY-5312-CAT3-21-7081Description :Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.Avec ses 15 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employésVous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute un répartiteur du transport pour combler un remplacement à temps complet à Saint-Hyacinthe.Les conditions demploi du poste du répartiteur des transports à Saint-Hyacinthe :

• Une embauche rapide et ciblée selon tes besoins
• Une opportunité de travailler près de chez toi
• Un régime dassurances collectives
• Un régime de retraite
• Des possibilités de développement et d’avancement

Principales responsabilités du répartiteur des transports :

• Recueillir les données de disponibilité des véhicules et des conducteurs sur la route et assurer le suivi de leurs activités;
• Demeurer en liaison avec les véhicules sur la route ainsi que les organismes du réseau concernant le mouvement des bénéficiaires;
• Effectuer divers rapports statistiques pour le service du transport;
• Analyser, modifier, approuver des demandes de transports dusagers;
• Utiliser des logiciels complexes de planification de routes;
• Peut devoir gérer des situations durgence (crevaison, accident avec ou sans blessés, désorganisation dun bénéficiaire).

Les aptitudes et attitudes recherchées chez le répartiteur sont les suivantes :

• Discrétion;
• Courtoisie et bonne communication orale;
• Capacité de travailler en équipe;
• Capacité dadaptation aux changements fréquents;
• Doit posséder une bonne connaissance informatique
• Doit avoir une connaissance du français écrit, des méthodes et de la routine de bureau;
• Capacité à travailler sous pression dans un contexte de changement très fréquents sopérant rapidement;
• Connaissance des territoires de la Montérégie serait un atout.

Exigences :Les exigences liées à lemploi de répartiteur du transport à Saint-Hyacinthe :

• Doit détenir un diplôme d’études secondaires émis par une école reconnue par le ministère de l’Éducation ou posséder une compétence équivalente.
• Test spécifique de répartition à compléter en présentiel

-Être disponible à temps complet de soir - horaire de14h à 22h ou 14h30 à 22h30

• Lieu de travail : Saint-Hyacinthe

Si l’emploi de répartiteur t’intéresse, postule dès maintenant!Remarques :Intéressé par l’emploi de répartiteur des transports au CISSS de la Montérégie – Est à Saint-Hyacinthe Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.Prendre note que les candidatures à l’interne seront privilégiées.Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme daccès à légalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour lemploi sollicité afin de faciliter létude de leur candidature.L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.Quick Apply

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