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Représentant bilingue pour le développement des ventes - Jobs in Saint-Laurent

CB Canada
Job LocationSaint-Laurent
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

Nous sommes à la recherche de personnes ambitieuses, confiantes et motivées pour notre nouvelle équipe de développement des opportunités de vente basée à St-Laurent, QC.Agilus recrute pour un Représentant bilingue pour le développement des ventes dans l #39;industrie de la construction à Montreal, Québec. Les Représentants de développement des opportunités de vente sont essentiels pour répondre rapidement à toutes les opportunités de vente et de marketing de grues aériennes. Le Représentants de développement des opportunités de vente présélectionne toutes les prospects et recueille les exigences techniques initiales des clients potentiels, puis les transmet aux conseillers en vente locaux pour qu #39;ils prennent les mesures de vente appropriées. Une journée typique:

  • Gérer, préqualifier et transmettre aux conseillers commerciaux locaux les pistes générées à partir des pages du site Web consacré aux équipements industriels
  • Appeler et préqualifier les prospects générés par les sources de prospects entrantes
  • Collaborer avec les responsables des ventes et leurs conseillers commerciaux en contactant les prospects et les offres existantes
  • Appels de prospection sortants en utilisant la base de données des prospects payés
  • Maintenir les activités quotidiennes dans les outils de gestion des relations avec la clientèle en suivant les appels, les courriels et les interactions avec les clients pendant le processus de développement des pistes
Les candidats retenus auront:
  • Un baccalauréat de 4 ans, des études techniques ou une expérience pratique avérée sont préférables
  • Capacité à lire, écrire et parler en anglais et en français
  • Expérience dans le développement des affaires, le service à la clientèle et/ou les ventes industrielles, de préférence
  • Une expérience des outils de CRM est un plus
  • Doit avoir d #39;excellentes compétences en matière d #39;informatique et de communication écrite et verbale
  • Doit pouvoir être encadré et avoir la volonté d #39;apprendre
  • Doit avoir le désir de réussir et de se développer dans une organisation de classe mondiale avec un engagement envers l #39;excellence, l #39;établissement de relations supérieures et des capacités de collaboration
Ce qu #39;il y a pour vous:
  • $55000.00 - 60000.00 pour heur
  • Salaire de base + un plan de commissions et de primes fantastique
  • Plan d #39;avantages complets après 3 mois
  • 2 semaines de vacances et 5 jours de congé personnel
  • Équilibre du REER et option d #39;achat d #39;actions de la société
  • Un environnement d #39;équipe formidable où vous vous sentirez soutenu
  • Une opportunité de développement pour ceux qui excellent et veulent poursuivre des rôles de vente d #39;équipements externes au sein de cette organisation réputée.
Intéressé Veuillez postuler directement en ligne par email shui@agilus.ca Agilus souhaite remercier tous les candidats pour l #39;intérêt qu #39;ils portent à cette opportunité. En raison du volume de curriculum vitae que nous recevons, il se peut que nous ne puissions répondre directement qu #39;aux candidats sélectionnés pour une entrevue.Nous vous encourageons à visiter régulièrement le site agilus.ca ou à vous inscrire à nos alertes par courriel à r agilus.ca/Account/Register , car de nouvelles possibilités d #39;emploi intéressantes sont offertes chaque jour.We value a diverse workplace.Agilus Work Solutionsis committed to employ people from diverse backgrounds and we actively demonstrate inclusiveness through fair, equitable and accessible hiring practices. We recognize the strength that comes from different experiences, backgrounds and perspectives and welcome candidates who identify as visible minorities, Indigenous people, persons with disabilities, and persons within the LGBTQ+ community. We feel it is important as an organization that all people have access and opportunity to be employed, to be valued and to be respected. Accommodations for job applicants with disabilities will be provided upon request during the recruitment, assessment, selection and placement process. Alternative format available on Request.

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