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Responsable logistique et douane/ transport international - Jobs in Saint-François-dOrleans

Axxel HR
Job LocationSaint-François-dOrleans
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

AXXEL RH est une firme d’acquisition de talents et nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Responsable logistique et douane pour notre client, une entreprise en affaires depuis 1919 dans le domaine de la peinture artistique. La personne travaillera idéalement du bureau chef situé à Sherbrooke mais pourrait avoir la possibilité d #39;effectuer le travail à distance en mode hybride.La personne sera responsable de tout ce qui concerne les transports internationaux, les normes de transports, le dédouanage pour la marchandise en provenance de la France et de la Chine.Ses principales responsabilités seront:

  • Négocier et initier les contrats et ententes de transports internationaux imports /exports.
  • Coordonner les imports et exports internationaux avec les transitaires, les transporteurs et les douanes.
  • Élaborer et créer la documentation douanière et réglementaire IMDG et TDG ainsi que commerciale et douanière pour ces transports.
  • Vérifier et approuver les factures de transports et de douane découlant de nos imports et exports.
  • Participer activement à la conformité de nos expéditions; conformité aux douanes et lois Canadiennes à l’importation, classifications HS, application des certificats d’origine, Santé Canada, sécurité et autres. Conformité aux lois des douanes américaines, classifications HS, MID, CPSIA, TSCA, origine, sécurité et autres.
COMPÉTENCES ET APTITUDES NÉCESSAIRES
  • DEC ou AEC en logistique internationale ou formation équivalente- Transport et douanes
  • 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires
  • Bonne connaissance des normes de la CBSA
  • Débrouillardise, initiative et esprit d’équipe
  • Savoir communiquer dans les deux langues officielles (français et anglais)
  • Très bonnes aptitudes avec l’informatique : suite Office
  • Esprit d’analyse
  • Excellente gestion du stress
CE QUE L #39;ENTREPRISE VOUS PROPOSE
  • Assurances collectives complète 70% employeur/30% employé
  • Régime de retraite: compte REER collectif + régime de participation différée aux bénéfices ( RPDB) avec la Banque Royale du Canada
  • Horaire d #39;été de mi-mai à fi août ( les employés finissent à midi)
  • 5 congés maladie et 3 congés personnels, plus fériés
  • Congé anniversaire
  • Programme échantillons 400$ par année à 50% et 25% par la suite sur le prix wholesale
  • Vacances à discuter
  • Compte santé: 400$ allouée pour des frais santé et dentaire non couverts par l #39;assureur pour leur bien-être et celui de leurs personnes à charge( imposable et facture requise)
  • La possibilité de croitre dans votre rôle et dans l #39;entreprise
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