CHEF D’UNITÉ SERVICES SPÉCIALISÉS URFI (DPSAPA - SAD, SGS, SPVF) - Jobs in Sainte-Foy, QC

Job Description

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale est à la recherche de candidates et de candidats pour assumer les fonctions ci-haut mentionnées. Le CIUSSS de la Capitale-Nationale a pour mission de contribuer à l’amélioration de la santé de la population de son territoire. Il offre aux usagers des soins et services de santé et sociaux de proximité, intégrés, accessibles, de qualité et sécuritaires. Notre établissement détient une mission universitaire et quatre centres de recherche. Il compte près de 18 000 employés pour un budget de 1,6 G$. Animée des valeurs organisationnelles de bienveillance, de respect, de collaboration, de responsabilisation et d’audace, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation.Sommaire du rôle et des responsabilitésSous l’autorité de la directrice adjointe DSAPA - SAD, SGS, SPFV, secteur Centre-Sud, la personne qui assume la fonction de chef d’unité de services spécialisés URFI (unité de réadaptation fonctionnelle intensive) est responsable de la gestion des activités et des trajectoires de services pour répondre aux besoins requis de l’usager et de ses proches dans son parcours de soins et services à lURFI.De façon plus spécifique, vous assumerez les responsabilités suivantes :

• Gérer les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles confiées;
• Organiser le travail dans une approche de gestion de proximité favorisant l’amélioration continue des soins et services, de la gestion de la liste d’attente, du processus de révision des charges de cas, d’assignation et de fermeture des dossiers, ainsi qu’éliminer les silos et goulots diminuant l’accès et la fluidité des soins et services;
• Organiser le travail dans une approche favorisant la collaboration interprofessionnelle, dans une vision d’interdépendance entre les différents acteurs dans le parcours de soins et services de l’usager et de ses proches, en s’assurant d’éliminer les silos, et ce, dans un souci d’harmonisation et d’intégration des pratiques en partenariat avec les usagers et ses proches;
• Effectuer le suivi de la performance de son unité, selon les ententes de gestion et les cibles convenues, et proposer des solutions afin d’atteindre ces cibles;
• Contribuer à la mission d’enseignement du CIUSSS CN en collaborant à la planification des stages cliniques en fonction des objectifs poursuivis par les maisons d’enseignement selon la disponibilité des activités cliniques de son unité;
• Respecter et faire appliquer les politiques, les procédures, les obligations légales, les règlements et les protocoles de l’établissement, les ententes patronales-syndicales et les règles administratives qui prévalent dans le réseau de la santé et des services sociaux;

• Mettre en place les mécanismes de coordination et de continuité de services sous sa responsabilité. Exigences : • Détenir un baccalauréat complété ou un engagement écrit à poursuivre et compléter ses études dans la discipline pertinente aux fonctions. Un équivalent de 90 crédits universitaires pour compenser le baccalauréat;

• Détenir une maîtrise pertinente serait un atout;
• Être membre en règle d’un ordre professionnel dans le domaine de la santé et des services sociaux serait un atout;
• Expérience professionnelle significative d’au moins trois années dans un poste d’encadrement relié aux activités couvertes par cette direction serait un atout;
• Très bonne compréhension des enjeux en ressources humaines dans un contexte de changement du réseau de la santé et des services sociaux;
• Expérience significative dans la mise en place de processus efficients, rigoureux où la valeur ajoutée est centrale.

Profil attendu

• Vision de l’avenir et connaissance intégrée de l’environnement
• Sens de l’analyse systémique et de l’anticipation
• Réflexion critique et curiosité
• Préoccupation constante pour le bien-être et la sécurité
• Habilités relationnelles et maîtrise du dialogue
• Leadership rassembleur et ouverture à la diversité
• Facilitation et organisation du travail collaboratif
• Amélioration continue dans l’action

Date d’entrevueLe 12 novembre 2021 en AMNous vous invitons à consulter la rubrique «Recrutement / trouver un emploi / emplois disponibles» de notre site Internet au: https://www.ciusss-capitalenationale.gouv.qc.ca/ et postuler en ligne.L’établissement considère d’abord les candidats en replacement et répondant aux exigences du poste, puis les candidats de l’interne du réseau avant le grand public.Accès à lÉgalité en emploiNotre établissement applique un programme daccès à légalité en emploi pour les personnes des groupes visés, soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job

Stay Connected