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CHEF D'ADMINISTRATION DE PROGRAMMES - TRAITEMENT 1RE LIGNE SANTÉ MENTALE SAINTE-FOY, HAUTE-SAINT-CHARLES ET DES RIVIÈRES (DSMD) - Jobs in Sainte-Foy, QC

Job LocationSainte-Foy, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale est à la recherche de candidates et de candidats pour assumer les fonctions ci-dessus mentionnées. Le CIUSSS de la Capitale-Nationale a pour mission de contribuer à l’amélioration de la santé de la population de son territoire. Il offre aux usagers des soins et services de santé et sociaux de proximité, intégrés, accessibles, de qualité et sécuritaires. Notre établissement détient une mission universitaire et quatre centres de recherche. Il compte plus de 18 000 employés pour un budget de 1,6 G$. Animée des valeurs organisationnelles de bienveillance, de respect, de collaboration, de responsabilisation et d’audace, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation.Sommaire du rôle et des responsabilitésSous l’autorité de la directrice adjointe des programmes Santé mentale et Dépendances – volet Services spécifiques et courants, vous exercerez votre rôle dans un contexte de développement, de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Vous devrez planifier, organiser, coordonner et évaluer les programmes, les soins et les services sous votre responsabilité, établir des priorités et proposer des alternatives face aux situations complexes qui vous seront présentées, tout en assurant une cohérence avec l’organisation régionale des services en santé mentale et dépendances.Vous serez responsable des équipes cliniques de Traitement première ligne des CLSC Ste-Foy, Des Rivières et Jacques-Cartier.De façon plus spécifique, vous assumerez les responsabilités suivantes :

  • Agir à titre de supérieur immédiat d’une équipe de professionnels multidisciplinaire.
  • Assumer la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous votre responsabilité.
  • Intégrer les meilleures pratiques au sein de vos équipes en troubles anxieux, troubles de l’humeur et troubles de la personnalité et soutenir l’implantation du Programme québécois pour les troubles mentaux : des autosoins à la psychothérapie.
  • Contribuer à l’intégration des travaux de la recherche, de l’enseignement et de la pratique clinique.
  • Assurer que chaque usager ait selon ses besoins un plan d’intervention et de services individualisé, élaboré avec les différents professionnels concernés, intégrant la famille et les personnes significatives, dans le but de répondre à ses besoins.
  • Assurer une gestion efficiente et sécuritaire des usagers en attente de services.
  • Assurer l’efficience des mécanismes visant la complémentarité et la continuité des services entre la 1re et la 2e ligne, le réseau local de services ainsi que les différentes directions partenaires, et ce, en respect avec les principes de travail de collaboration.
  • Procéder de façon continue à l’amélioration des processus associés aux activités de vos secteurs et ce, afin d’être reconnu pour la qualité des soins et services favorisant le rétablissement et la pleine citoyenneté des usagers, ainsi que le soutien de leurs proches.
  • Identifier les situations cliniques à risque nécessitant l’élaboration de nouvelles règles.
  • Collaborer au contrôle et à l’appréciation des actes professionnels posés par le personnel sous votre responsabilité, ainsi qu’à la révision des normes et des pratiques afférentes aux différentes disciplines sous votre responsabilité et ce, en collaboration avec les directions concernées.
  • Enquêter dans les cas d’accidents ou d’incidents, apporter les correctifs, transmettre vos recommandations aux personnes concernées et assurer le suivi.
• Assurer une gestion axée sur le travail de collaboration avec les partenaires internes et externes. Exigences : • Baccalauréat complété ou engagement écrit à poursuivre et à compléter ses études dans la discipline pertinente aux fonctions. Un équivalent de 90 crédits universitaires peut compenser le baccalauréat.
  • Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente est un atout.
  • Bonne connaissance du réseau de la santé mentale et compréhension des enjeux de l’organisation des services régionaux en santé mentale.
  • Expérience dans la mise en place de processus efficients, rigoureux où la valeur ajoutée est centrale.
Profil attendu
  • Vision de l’avenir et connaissance intégrée de l’environnement;
  • Sens de l’analyse systémique et de l’anticipation;
  • Réflexion critique et curiosité;
  • Préoccupation constante pour le bien-être et la sécurité;
  • Habilités relationnelles et maîtrise du dialogue;
  • Leadership rassembleur et ouverture à la diversité;
  • Facilitation et organisation du travail collaboratif;
  • Amélioration continue dans l’action;
Date dentrevue17 décembre 2021Nous vous invitons à consulter la rubrique «Recrutement / trouver un emploi / emplois disponibles» de notre site Internet au: https://www.ciusss-capitalenationale.gouv.qc.ca/ et postuler en ligne.L’établissement considère d’abord les candidats en replacement et répondant aux exigences du poste, puis les candidats de l’interne du réseau avant le grand public.Accès à lÉgalité en emploiNotre établissement applique un programme daccès à légalité en emploi pour les personnes des groupes visés, soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.Quick Apply
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