CHEF DE SERVICE DU GMF-U DE LA HAUTE-VILLE (DEAU) - Jobs in Sainte-Foy, QC

Job Description

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale est à la recherche de candidates et de candidats pour assumer les fonctions ci-haut mentionnées. Le CIUSSS de la Capitale-Nationale a pour mission de contribuer à l’amélioration de la santé de la population de son territoire. Il offre aux usagers des soins et services de santé et sociaux de proximité, intégrés, accessibles, de qualité et sécuritaires. Notre établissement détient une mission universitaire et quatre centres de recherche. Il compte près de 17 000 employés pour un budget de 1,4 G$. Animée des valeurs organisationnelles de bienveillance, de respect, de collaboration, de responsabilisation et d’audace, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation.Sommaire du rôle et des responsabilitésSous l’autorité du coordonnateur des GMF-U, la personne assure le rôle de chef de service en GMF U selon les pratiques de gestion d’un centre intégré universitaire et en fonction des orientations adoptées par l’établissement.En gestion partagée avec le directeur médical du GMF-U, le mandat consiste à assurer la dispensation et le bon fonctionnement de services cliniques, d’enseignement et de recherche de haute qualité, intégrés à l’ensemble de l’établissement. Le chef de service aura la responsabilité d’assurer et de soutenir les conditions de réalisation optimales des missions cliniques, d’enseignement et de recherche en GMF-U. De plus, en conformité avec la philosophie, la mission et les cadres légaux en GMF-U, la personne agira à titre de responsable administratif de la planification, de l’organisation, de la gestion et du contrôle de l’ensemble des activités des ressources humaines, financières, informationnelles, techniques et technologiques de son service.De façon plus spécifique, les principales responsabilités sont les suivantes :

• Appliquer la gestion globale des activités et des ressources humaines, matérielles et financières sous sa responsabilité en conformité avec la philosophie de gestion en vigueur dans l’établissement;
• Élaborer une stratégie de gestion d’un milieu de pratique clinique et universitaire exemplaire dont les services requis sont centrés sur les patients et leur communauté, dans une approche pluridisciplinaire et de collaboration interprofessionnelle, tout en répondant aux exigences des programmes facultaires;
• Exécuter la planification, le développement, l’application et le suivi des conditions nécessaires pour offrir un environnement clinique conforme aux pratiques médicales attendues et un enseignement de qualité aux résidents ainsi qu’aux étudiants, et ce, en cogestion avec le directeur médical du GMF-U;
• Assurer le bon fonctionnement et le développement du GMF-U en regard de sa mission clinique, d’enseignement et de recherche, en étroite collaboration avec le directeur médical du GMF-U, ainsi qu’avec les différentes directions de l’établissement et les partenaires externes;
• Maintenir des communications harmonieuses avec le personnel, l’équipe médicale, les différentes directions de l’établissement et les partenaires externes;
• Participer à la réalisation de mandats transversaux à la demande de son supérieur immédiat;

• Veiller à l’atteinte des objectifs fixés, des résultats et de la performance du GMF-U. Exigences : • Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions;

• Expérience de gestion auprès déquipe pluridisciplinaire un atout;
• Expérience en cogestion avec des médecins sera considérée un atout;
• Très bonne compréhension des enjeux des ressources humaines en contexte de changement et du réseau de la santé et des services sociaux;
• Expérience dans la mise en place de processus efficients, rigoureux où la valeur ajoutée est primordiale;
• Connaissance des exigences de formation universitaire;
• Être membre d’un ordre professionnel est un atout.

Profil attenduLa personne recherchée :

• A une facilité à établir des relations interpersonnelles avec l’ensemble des collaborateurs et des partenaires et à établir des liens de confiance pour susciter l’engagement;
• Travaille en équipe dans un esprit de concertation et sait mobiliser les talents des collaborateurs afin datteindre des résultats optimaux;
• Possède un très bon esprit danalyse et d’excellentes capacités dintégration et de synthèse;
• Fait preuve de créativité et dintelligence émotionnelle;
• Est en mesure dexercer ses fonctions de manière efficace et efficiente et reconnaît ses limites afin de les améliorer.

Date d’entrevue3 novembre 2021Nous vous invitons à consulter la rubrique «Recrutement / trouver un emploi / emplois disponibles» de notre site Internet au: https://www.ciusss-capitalenationale.gouv.qc.ca/ et postuler en ligne.L’établissement considère d’abord les candidats en replacement et répondant aux exigences du poste, puis les candidats de l’interne du réseau avant le grand public.Accès à lÉgalité en emploiNotre établissement applique un programme daccès à légalité en emploi pour les personnes des groupes visés, soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.Quick Apply

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