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CHEF DE SERVICE – PLANIFICATION IMMOBILIÈRE ET PROJETS – ZONE SUD – INTÉRIM - Jobs in Sainte-croix, QC

CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec
Job LocationSainte-croix, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec (CIUSSS MCQ) est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef de service – Planification immobilière et projets – zone sud – Intérim.Travailler au CIUSSS MCQ cest joindre une équipe de plus de 21 036 employés passionnés qui travaillent pour la santé et le bien-être de sa population. Lorganisation gère un budget de 1,7 milliard de dollars et regroupe 147 installations. Elle compte sur une mission universitaire bien établie qui sappuie sur lInstitut universitaire en DI-TSA et la Faculté de médecine décentralisée de lUniversité de Montréal au Centre hospitalier affilié régional de Trois-Rivières.Venez contribuer à offrir des services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité en cohérence avec les valeurs d’humanisme, d’innovation, de solidarité et de transparence de lorganisation.Sommaire du rôle et des responsabilitésSous l’autorité du coordonnateur planification immobilière et projets, le titulaire de ce poste gère les activités relatives aux projets afin d’assurer aux usagers, aux résidents, au personnel et aux visiteurs de l’établissement un service adéquat en conformité avec les lois et les politiques québécoises en vigueur au ministère de la Santé et des Services sociaux.Plus particulièrement :

  • Il assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité.
  • Il recommande les orientations organisationnelles en lien avec la planification et/ou la modification des immobilisations pour l’ensemble des sites de son territoire.
  • Il dirige et coordonne l’élaboration et le développement de programmes fonctionnels et techniques, des études de faisabilité et autres analyses en lien avec le développement des actifs immobiliers.
  • Il coordonne la programmation et les activités de consultations internes dans le cadre de la planification des immobilisations.
  • Il dirige et coordonne la planification et la réalisation des travaux en lien avec les agrandissements, les modifications fonctionnelles et le maintien des actifs immobiliers.
  • Il assure le suivi des objectifs, des éléments de programmation et des critères de design par la participation aux différentes étapes de conception, de plans et devis et de surveillance de chantier.
  • Il assure le suivi et le respect des budgets et des échéanciers. Il autorise les dépenses et l’octroi des contrats selon les règles en vigueur.
  • Il assure le suivi et l’implantation des bonnes pratiques en matière de gestion de projets, de performance et d’amélioration continue au sein des membres de son équipe.
• Il assure l’encadrement et la gestion des équipes de projets internes et externes. Exigences : • Diplôme universitaire de 1er cycle en ingénierie ou en architecture;
  • Expérience significative en gestion de projets et en planification immobilière;
  • Expérience minimale de deux (2) ans dans le réseau de la santé et des services sociaux;
  • Être membre en règle de son ordre professionnel.
Une expérience pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences.Aptitudes (profil recherché)Tout en favorisant une vision des enjeux organisationnels, les valeurs du titulaire sont basées sur la cohérence, le respect, l’ouverture, l’intégrité, la responsabilité, l’engagement et la loyauté. Il se distingue par ses connaissances dans le domaine des projets et par des habiletés en relations interpersonnelles. Il se distingue également par sa maturité professionnelle, son dynamisme, son leadership mobilisateur, ses habiletés en communication orale et écrite et son orientation de service à la clientèle.Faisant preuve d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et se démarquant par son sens de l’organisation, il devra s’inscrire résolument dans les défis d’optimisation auxquels le service s’inscrit.Concours « grand public »Concours ouvert à tous – 1er et 2e affichages combinésTout en considérant prioritairement les cadres en replacement ainsi que les candidats du réseau, ce concours est ouvert à tous.RémunérationLa rémunération et les conditions de travail sont celles prévues à la pratique organisationnelle en matière d’intérim de cadre en conformité avec le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.(Poste classe 38)Port d’attacheHôpital Sainte-Croix, Drummondville.Territoire desservi (RLS)RLS de DrummondRLS d’Arthabaska-et-de-L’ÉrableEntrée en fonctionLe plus tôt possible suivant la confirmation de l’embauche.CandidatureLes personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre dintention et leur curriculum vitae. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 7 décembre 2021, à 16 h.Adresse de courrier électronique : 04recrutementleaders@ssss.gouv.qc.caPrendre note que seules les personnes retenues seront contactées.Quick Apply
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CHEF DE SERVICE – PLANIFICATION IMMOBILIÈRE ET PROJETS – ZONE SUD – INTÉRIM Related Jobs

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