Technicien(ne) en loisirs - Jobs in Sainte-Thérèse, QC

Job Description

La titulaire exerce sa fonction dans le respect des principes suivants :Milieu de vie et approche;Amélioration continue de la qualité des soins et services et gestion des risques;Prévention et promotion de la santé et sécurité au travail.FONCTIONS GÉNÉRALES Agit en accord avec la philosophie de la direction des services d’hébergement et participe à l’atteinte des objectifs de l’unité de vie où elle travaille;Exécute sa fonction avec intégrité et respecte les lois, règlements et directives relatives à la profession;Collabore avec l’équipe à l’atteinte des objectifs fixés;Apporte sa contribution au maintien de l’esprit d’équipe et d’entraide, dans l’exécution de son travail;Intervient respectueusement auprès du résident et ses proches en se préoccupant de sauvegarder la dignité du résident;Vouvoie le résident et précède son nom de monsieur ou madame à moins d’information contraire au plan d’intervention lorsqu’elle l’interpelle;Respecte le code d’éthique de l’établissement.Afin d’alléger le texte, le féminin est utilisé.FONCTIONS SPÉCIFIQUES Élabore des programmes récréatifs;Fournie des observations sur le comportement et les attitudes des usagers;Participe à l’analyse des besoins en matériel;Assiste à diverses réunions;Participe à l’accueil, à l’orientation et à la formation du nouveau personnel et des stagiaires;Participe à l’appréciation de son rendement (auto-évaluation;Participe aux réunions interdisciplinaires si sa présence est requise;Utilise adéquatement les équipements et fournitures;S’assure d’un environnement sécuritaire;Prend les moyens pour prévenir les accidents.Fonctions spécifiques Signale tout matériel défectueux;Signale toute situation à risque;S’assure que l’environnement, le matériel, l’équipement répondent aux normes de sécurité;Maintien son environnement de travail propre et ordonné;Respecte les normes et standards de pratique professionnelle;Respecte les lois et les règlements régissant les services de santé et les services sociaux, ceux des ordres professionnels, des contrats individuels et collectifs et des politiques administratives de l’établissement;Connaît et applique le plan des mesures d’urgence;Dénonce sans délai à son supérieur immédiat les situations d’abus, de négligence et de violence.Rôle et responsabilités en matière de prévention et de promotion de la santé et sécurité du travail Prend connaissance des politiques, des procédures, des directives et des communications qui le concernent;Utilise tous les moyens de protection mis à sa disposition dans l’exécution de son travail de façon à protéger sa santé, sa sécurité et son intégrité physique;Participe à l’identification, l’évaluation et au contrôle des phénomènes dangereux et des risques dans son milieu de travail;Participe aux séances de formation et d’information en matière de santé et de sécurité du travail ainsi qu’aux activités de promotion de la santé;Déclare tout accident du travail, incident ou situation dangereuse à son supérieur immédiat;S’assure de l’utilisation judicieuse du matériel et des équipements et participe à l’évaluation de produits.AUTRES FONCTIONS Respecte son horaire de travail et démontre des habitudes d’assiduité et de ponctualité;Respecte le secret professionnel, en regard de toute information confidentielle concernant le résident;Favorise une certaine flexibilité dans l’organisation du travail;Présente une apparence soignée, et porte sa carte d’identité;Identifie ses besoins d’apprentissage et met à jour ses connaissances (lectures, sessions d’étude, etc.);Participe aux activités de formation, s’il y a lieu;Connaît son rôle en cas de désastre ou d’incendie;Utilise adéquatement les équipements et les fournitures de son unité de vie;Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.FORMATION ACADÉMIQUE Elle doit détenir un diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en techniques d’intervention en loisirs, en techniques de loisirs ou en technique d’éducation spécialisée d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport.HABILETÉS Faire preuve de jugement, d’autonomie et d’initiative;Sens de l’observation;Capacité d’établir des relations interpersonnelles harmonieuses;Sens de l’organisation et des responsabilités;Sens de l’écoute;Sens de la clientèle (courtoise et civilité);Empathie;Capacité de communiquer de façon claire et concise;Méthodique;Dextérité manuelle;Capacité d’entrer en relation d’aideModèle de rôle;Loyauté envers l’organisation;Flexibilité;Capacité d’adaptation aux changements.Type demploi : Temps Plein, PermanentSalaire : 20,00$ par heureAvantages :

• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Stationnement sur place

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Rémunération supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées

Mesures COVID-19:Passeport vaccinal obligatoireQuick Apply

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