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| Job Location | Sherbrooke, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
Description du posteSous la direction du Directeur Général, le candidat doit agir conformément aux politiques établies et aux objectifs exprimés afin de gérer le département d’administration.Description des tâches· Responsable de la production des états financiers mensuels et annuel et du suivi budgétaire.· Effectuer la présentation au comité de direction, expliquer les analyses et effectuer des recommandations.· Responsable du prix de revient.· Effectuer le suivi et assurer une bonne gestion des liquidités de l’entreprise.· Responsable du processus budgétaire.· Responsable de la paie et des remises gouvernementales.· Analyse de la performance financière.· Proposer des solutions pour améliorer les différents processus et les contrôles internes en place.· Responsable des demandes de subventions et effectuer une vigie proactive des différentes subventions admissibles.· Préparation du dossier de vérification et répondre aux questions des vérificateurs.· Gestion des comptes recevables et comptes payables.· Responsable des déclarations d’impôts et de crédits d’impôts à la RS&DE.· Établissement des responsabilités, tâches, objectifs, formation et limites d’autorité des employés du département administratif.· Négociation des contrats d’assurances.· Responsable de l’amélioration continue du système d’information financière.· Effectuer la supervision et les évaluations des employés du département administratif.· Approbation des dépenses.· Planification des besoins en ressources humaines.· Négociation de certaines facilités bancaires.Exigences· Détenir un diplôme universitaire en comptabilité.· Avoir le titre de CPA (CMA, CGA ou CA) serait un atout.· Posséder au minimum de cinq années d’expérience au sein d’une entreprise manufacturière ;· Posséder de bonnes habiletés avec les outils informatiques (ERP – Microsoft Dynamics NAV (un atout) , Excel, Word, Acomba (paye), etc.) ;· Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions ;· Structuré, méthodique, rigoureux et autonome.· Habiletés en communication et proactivité.· Être bilingue (français et anglais, oral et écrit) serait également un atout.Conditions de travail· Poste permanent à temps complet (40 h/semaine) ;· Entrée en service le plus rapidement possible ;· Rémunération concurrentielle ;· Programme d’avantages sociaux.Type demploi : Temps pleinSalaire : 87 000,00$ à 117 000,00$ par anAvantages :