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| Job Location | Sherbrooke, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
Personnel adjoint à la Direction générale recherché pour un remplacement temporaire à temps complet (1 an).Nature du travailLe Cégep de Sherbrooke figure parmi les plus grands employeurs en Estrie. Chaque année, plus d’une centaine de personnes sont embauchées pour occuper des postes variés dans un milieu dynamique et stimulant.Le Cégep de Sherbrooke accueille un peu plus de 5000 étudiantes et étudiants dans ses 33 programmes d’études préuniversitaires et techniques alors que plus de 220 personnes sont inscrites dans la douzaine de programmes menant à une attestation d’études collégiales. Il compte plus de 825 personnes à son emploi. Son campus comprend sept pavillons d’enseignement, un Centre collégial de transfert de technologie (CCTT), un centre de recherche et de formation par simulations cliniques haute-fidélité, des installations à Coaticook (CRIFA) et une résidence, lesquels sont entourés de nombreux espaces verts. Fort de ses créneaux d’excellence, il est aussi engagé activement dans des activités de recherche et de coopération internationale. Situé en plein cœur de Sherbrooke, ville verte, ville étudiante, le Cégep de Sherbrooke fait partie des cinq établissements d’enseignement supérieur associés pour constituer le Pôle régional d’enseignement supérieur de l’Estrie.Le Cégep de Sherbrooke souscrit à un programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.Sous l’autorité de la directrice générale, l’adjointe de direction exerce diverses fonctions administratives. Elle saisit et met en page la correspondance et différents documents. Elle rédige la correspondance courante. Elle veille à l’organisation matérielle des réunions de la directrice générale, convoque les participantes et participants et prépare les dossiers nécessaires. Elle dresse les procès-verbaux ou comptes rendus des réunions auxquelles elle assiste et en assure les suivis nécessaires. Elle fournit elle-même réponse à certaines questions relevant de sa compétence.Par des instructions verbales ou écrites, selon les procédures ou les directives, et de par les requis de la Loi, elle exécute les tâches qui lui sont demandées. Elle prend les décisions d’ordre fonctionnel relativement à la gestion de l’agenda de la directrice générale. Elle doit organiser son travail et son emploi du temps en vue de respecter les échéanciers des dossiers qui lui sont confiés.Elle effectue en outre certaines autres tâches, telles que :