Gestionnaire adjoint des PSP - Jobs in Southport, MB

Job Description

QUI NOUS SOMMESLes Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.LE RÔLELes PSP assurent l’exécution de programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé dans les bases, les escadres et les unités à l’échelle du Canada et au sein des opérations de déploiement. Ils fournissent des programmes fondés sur des données probantes qui contribuent à la santé et au bien-être de la communauté militaire ainsi qu’à l’efficacité opérationnelle des FAC. Tout au long de lhistoire du Canada, les mess, qui sinscrivent dans une riche tradition militaire, ont servi à rehausser le moral et à favoriser au sein des Forces armées canadiennes (FAC) les valeurs militaires, dont la camaraderie et la cohésion de lunité. PSP apportent leur expertise en ce qui a trait aux pratiques dexploitation et de gestion, et aident les gérants de mess à offrir des services daccueil de qualité. De plus, PSP publie les journaux des Forces canadiennes. Pour les membres actifs et retraités des FC et leur famille au Canada, les journaux sont une source indispensable de nouvelles et d’information locales.Sous la direction du gestionnaire supérieur des Programmes de soutien du personnel (PSP), la ou le titulaire du poste planifie, coordonne, gère, surveille et évalue l’exécution et la prestation des activités d’intérêt particulier et l’exploitation des installations applicables. Elle ou il planifie, analyse, évalue, formule, élabore, adapte et met en œuvre des méthodes, des procédures, des normes et des lignes directrices en matière de finances et d’administration en plus de planifier, de coordonner et de diriger le processus administratif. Elle ou il conseille, guide et dirige les gestionnaires et dirige les activités dans le cadre de l’exploitation quotidienne des installations applicables. La ou le titulaire du poste collabore à l’établissement des budgets et des plans d’activités et fait le suivi des revenus et des dépenses. Elle ou il administre, analyse et prévoit les budgets, les dépenses et les activités financières. Elle ou il recueille des données financières, en fait le suivi et en établit un compte rendu en vue de préparer les projets de budget pour les fonds publics et non publics. De plus, elle ou il autorise, enregistre et documente les opérations et les engagements financiers, dans les limites du budget approuvé.QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permisDiplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en études en loisirs ou dans un domaine connexeExpérienceDe la planification, de la coordination et de la gestion d’activités commercialesDe l’application de politiques, de procédures, de règlements et de lois pertinentesDe l’élaboration de stratégies de marketingDe la planification opérationnelleDe la gestion d’installationsDe l’administration du personnelDe l’administration budgétaireCompétences, aptitudes et capacitésOrientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUEAnglais essentielCompréhension de l’écrit : AvancéExpression écrite : FonctionnelInteraction orale : AvancéAVANTAGES OFFERTSSanté : Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.Autres avantages : Rabais offerts par Reconnaissance FC.AUTRES RENSEIGNEMENTSLa candidate ou le candidat retenu peut être admissible à des prestations de réinstallation.DATE D’ENTRÉE EN FONCTIONDès que possibleINCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous les employés se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande, à n’importe quelle étape du processus de sélection.Job Reference: CFMWS04282Quick Apply

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