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| Job Location | St. Albert |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Mentioned |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Permanent |
Numéro d #39;affichage :23-575(3)Catégorie de poste :Personnel enseignantLieu de travail :École élémentaire catholique Saint-AlbertVille :St-AlbertType de poste :Temporaire, temps pleinPourcentage du poste :100%Nombre d’heures par semaine :Selon l #39;horaire de l #39;écoleDate d’entrée en fonction :À compter du 24 novembre 2023 au 21 juin 2024 ou jusqu #39;au retour du titulaireNiveau salarial :Pour une affectation à 100% le salaire est de 47 988$ à 102 514$ par année selon votre catégorie COEQ, votre échelle salariale et la convention collective en vigueurDate d #39;affichage :Le 6 novembre 2023Date limite pour postuler :Le 10 novembre 2023Numéro de référence :J1123-0128Salaire :$47,988.00 - $102,514.00/annéeLe Conseil scolaire de district catholique de l #39;Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d #39;écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure l #39;éducation à plus de 10 500 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Programme d #39;éducation aux adultes.Pourquoi travailler au CSDCEOIndemnité par jour pour les assurances, pour les congés annuels et pour les jours fériés Poste régulier offert en priorité aux enseignant.es sur la liste de suppléance à long terme Après une suppléance de plus de 12 jours rémunération bonifiée (grille salariale en fonction des qualifications et expérience) Accès à des formations de développement professionnel Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain Contribuer au rayonnement de la communauté Franco-OntarienneFaites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde actuel et celui de demain.Responsabilités générales classe 3e/4e année Horaire du lundi au vendredi de 9h15 à 15h45Qualifications exigées Cycle primaireEn vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l #39;Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d #39;emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains. En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d #39;entrer en fonction. Il s #39;agit d #39;une condition essentielle à la création du lien d #39;emploi. Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu #39;avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d #39;adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines. Nous souscrivons à l #39;équité en matière d #39;emploi et offrons un milieu de travail sans fumée. Jean Lemay, Président Lyne Racine, Directrice de l #39;éducation et secrétaire