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| Job Location | Ste. Anne, MB |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
La Division scolaire franco-manitobaine est à la recherche de candidat(e)s pour combler le poste suivant àl’École Pointe-des-Chênes (Maternelle à 12e année) :CONCIERGE DE SOUTIEN4 heures par jour(lundi au vendredi – en soirée)Poste permanentàl’École Pointe-des-Chênes90, chemin ArenaSainte-Anne (Manitoba) R5H 1G6Les candidat(e)s doivent : posséder un diplôme d’études secondaires posséder un certificat d’ouvrier qualifié dans un ou plusieurs métiers ou de responsable de l’entretiend’immeubles (atout) posséder d’excellentes connaissances du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit avoir de l’expérience en nettoyage et en entretien démontrer de la ponctualité, la fiabilité, la minutie et la confidentialité démontrer une attitude courtoise et collaboratrice envers le public et les collègues de travail adhérer à la philosophie de l’école adhérer à la philosophie d’inclusion promouvoir la mission de la DSFM et de la communauté scolaireSalaire : 20,26 $ à 23,43 $ par heureL’entrée en fonction se fera aussitôt que possible.Les personnes intéressées enverront leur demande, accompagnée d’un curriculum vitæ en français et trois (3)noms de référence avant 16 h, le 12 septembre 2022.Monsieur Nicholas Durand, directeurÉcole Pointe-des-Chênes90, chemin ArenaSainte-Anne (Manitoba) R5H 1G6Courriel : nicholas.durand@dsfm.mb.caTéléphone : (204) 422-5505 Télécopieur (204) 422-9934La Division scolaire franco-manitobaine se fait un devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacles auxpersonnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptation à toutstade du processus de recrutement. Pour faire demande en confidentialité, envoyez un courriel au Service des ressourceshumaines : ressources.humaines@dsfm.mb.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. N.B.Seulement les personnes choisies pour une entrevue seront contactées. La personne retenue pour ce poste devrasoumettre l’originale d’une vérification du casier judiciaire appelé à travailler auprès des personnes vulnérables etl’originale d’une vérification du registre concernant les mauvais traitements récents de moins de 12 mois, jugéesatisfaisante par l’employeur avant d’entrer en poste. Les coûts associés aux vérifications sont la responsabilité ducandidat retenu.Numéro du poste : 02-CON-22Quick Apply
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