Technicien ou technicienne - Service de prêt d'équipement médical - Jobs in Sydney, NS

Job Description

Titre : Technicien ou technicienne de prêt d’équipement médicalLieu : Sydney, Nouvelle-ÉcosseType de contrat : Temporaire 6 mois, temps pleinÉchelle salariale : 29 910 $ - 37 387 $ / anLa Croix-Rouge canadienne (CRC), organisme sans but lucratif des plus réputés et inspirants au monde, est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne pour se joindre à l’équipe de prêt d’équipement médical de Sydney.Désirez-vous faire partie du plus vaste réseau humanitaire au monde Aider les autres est l’une de vos passions et vous aimeriez travailler avec des personnes tout aussi dévouées que vous En soumettant votre candidature, vous franchirez la première étape du processus qui pourrait vous mener à intégrer une organisation dynamique qui transforme la vie de personnes au Canada et à l’étranger. N’attendez plus!La CRC aide les personnes et les communautés dans le besoin tant au Canada que dans le monde et contribue à renforcer leur résilience. Nous nous engageons à offrir à notre main-d’œuvre diversifiée un environnement de travail inclusif et accessible dans lequel tous et toutes peuvent s’épanouir, indépendamment de leurs capacités, de leur origine ethnique, de leur identité et expression de genre, de leur nationalité, de leur religion et de leur orientation sexuelle. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, particulièrement les personnes autochtones, les personnes ayant des limitations fonctionnelles, les personnes faisant partie de minorités ethniques ou visibles, les femmes, les anciens combattants et anciennes combattantes, ainsi que toute autre personne partageant nos valeurs et notre volonté de favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.Vous jouerez un rôle de premier plan dans la livraison sécuritaire d’équipement médical et serez également responsable des tâches liées au nettoyage et à la réparation de l’équipement.En tant que Technicien ou technicienne de prêt d’équipement médical, vous allez :

• Effectuer des tâches liées à l’entretien, au nettoyage et à la réparation d’équipement médical comme des fauteuils roulants manuels, des lits d’hôpitaux et tout autre équipement médical connexe en respectant les normes préétablies.
• Livrer de l’équipement médical à différents endroits, au besoin.
• Tenir le registre de tous les projets achevés et mettre à jour l’inventaire de l’équipement.
• Mettre à jour le registre des dons d’équipement médical ainsi que la documentation sur les inspections de l’équipement donné ou retourné.
• Appuyer d’autres initiatives de la Croix-Rouge, au besoin, afin de promouvoir un travail d’équipe concerté visant à répondre aux besoins des personnes dans le besoin de la collectivité.

Profil recherché :

• Détenir un diplôme d’études secondaires et cumuler au moins deux ans d’expérience de conduite sécuritaire, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
• Posséder de solides aptitudes pour la communication orale et écrite et le service à la clientèle.
• Posséder des aptitudes manifestes pour la mécanique et savoir résoudre des problèmes techniques.
• Avoir déjà travaillé avec une clientèle âgée, atteinte de troubles cognitifs ou ayant un handicap physique constitue un atout.
• Pouvoir soulever des objets lourds (de 35 à 45 kg).
• Être en mesure de travailler de manière efficace dans un milieu qui évolue rapidement.
• Accepter de se soumettre à une vérification approfondie des antécédents judiciaires et posséder un permis de conduire valide (classe 5) ainsi qu’un dossier de conduite satisfaisant.
• Posséder un certificat de secourisme général et de RCR.

Conditions de travail :

• La vaccination complète contre le COVID-19 est obligatoire pour ce poste et cette opération (la Croix rouge Canadienne respectera toutefois son obligation de permettre un aménagement aux personnes qui ne peuvent pas être vaccinées pour une raison liée à un motif de protection des droits de le personne).

La Croix-Rouge canadienne est guidée dans toutes ses actions par les Principes fondamentaux d’humanité, d’impartialité, de neutralité, d’indépendance, de volontariat, d’unité et d’universalité. Dès le processus d’embauche, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif à accès universel. À tout moment, si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus d’embauche, veuillez nous aviser dès que possible. Nous traiterons en toute confidentialité l’information reçue au sujet des demandes d’adaptation.Quick Apply

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