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| Job Location | Terrebonne, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
Le Groupe Santé Arbec, entreprise familiale en plein croissance, se spécialise dans le développement et la gestion d’établissements modernes pour les aînés en perte d’autonomie. Son réseau compte 16 établissements répartis dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de la Montérégie, de l’Estrie et de la Mauricie. L’entreprise met tout en œuvre pour offrir aux aînés en perte d’autonomie des milieux de vie chaleureux, sécuritaires, adaptés et personnalisés tout en s’assurant de leur mieux-être quotidiennement. Groupe Santé Arbec recherche actuellement un responsable des soins cliniques pour Le CHSLD des Moulins à Terrebonne.En lien avec les mandats vous étant confiés par votre Direction, vous collaborez à la mise en œuvre des objectifs visant l’amélioration continue de la qualité des soins et des services offerts. Vous participez au développement des processus d’appréciation, de formation continue et de reconnaissance du personnel des soins infirmiers et des professionnels. Vous participez à la diffusion des informations administratives et des données issues des différents rapports cliniques visant le développement de la culture de sécurité au sein de vos équipes.Avantages : · Environnement moderne et lumineux;· Paiement du permis de l’ordre (ICE seulement);· Un seul lieu de travail;· Un établissement à dimension humaine dynamique et animé;· Stationnement gratuitResponsabilités importantes : · Assurer la qualité et l’amélioration des soins auprès des résidents ;· Assurer une saine gestion du personnel sous sa responsabilité ;· Assurer la meilleure expérience client possible et établir une relation de confiance avec les résidents et leur famille.Votre parcours : · Détenir un diplôme universitaire en sciences infirmières ;· Membre en règle de l’OIIQ ;· Deux ans d’expérience en gestion d’équipe.Habiletés et connaissances requises : · Bonnes habiletés en gestion du changement ;· Capacité à résoudre de manière créative des problématiques complexes ;· Capacité à innover et à faire preuve d’un leadership mobilisateur dans une culture d’amélioration continue ;· Excellentes habiletés communicationnelles ;· Fait preuve de rigueur ;· Détient un sens de l’éthique élevé ;· Capacité à développer et entretenir des relations harmonieuses et efficaces avec des partenaires internes et externes.Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature.*L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.Type d'emploi : Temps Plein, PermanentAvantages :