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adjoint(e) de direction - Jobs in Toronto, ON

Zurich Insurance
Job LocationToronto, ON
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Offre une assistance personnelle et son soutien/ses conseils danalyse stratégique aux membres du Cadres supérieurs afin de promouvoir les activités quotidiennes de ces derniers et de participer à la réalisation des objectifs stratégiques dans le domaine concerné.Required:Required: Preferred: Preferred:

  • Sous supervision générale, effectue des tâches de difficulté modérée et confidentielles pour le Cadres supérieurs.
  • Organise et hiérarchise ses propres attributions afin de sassurer que le travail est accompli dans les délais et avec précision.
  • Accueille et oriente les clients internes et externes vers la/les personne(s) appropriée(s). Gère les requêtes des clients et employés internes. Transmet si nécessaire les demandes et/ou réclamations plus complexes aux collaborateurs appropriés.
  • Prend en charge et filtre les appels et répond aux e-mails simples du Cadres supérieurs.
  • Rédige des échanges standard ou non, des brèves notes ou instructions orales ou écrites. Reçoit le courrier entrant et le transfère aux employés appropriés afin quil soit géré.
  • Contrôle, coordonne et met à jour les activités du Cadres supérieurs ; organise et coordonne les réunions, rendez-vous et autres activités. Effectue le suivi nécessaire.
  • Gère le stock de fournitures et coordonne la logistique lors de déplacements à laide de loutil dapprovisionnement ARIBA.
  • Prépare des rapports de dépenses et gère les paiements des postes de dépenses.
Un avenir avec ZurichIl est maintenant temps de progresser et de changer les choses. Zurich veut connaître vos points de vue, vos expériences et vos idées afin que nous puissions grandir ensemble et favoriser un changement durable. Membre d’une organisation mondiale de premier plan, Zurich North America compte plus de 148 années d’expérience dans la gestion des risques et le soutien de la résilience. Nous sommes un chef de file en matière de solutions d’assurance biens et accidents pour les entreprises et nous proposons une vaste gamme de produits et de services de gestion des risques pour les entreprises et les particuliers. Notre clientèle couvre actuellement plus de 25 secteurs d’activité, allant de l’agriculture à la technologie, et nous assurons 90 % des entreprises Fortune 500®. Notre stratégie de croissance ne se limite pas à nos activités. En tant qu’employeur, Zurich a à cœur d’offrir constamment des possibilités de perfectionnement professionnel et de favoriser un environnement diversifié axé sur l’inclusion et l’équité, où les employés éprouvent un véritable sentiment d’appartenance. Participez à la prochaine évolution de l’industrie de l’assurance. Joignez-vous à notre équipe pour bâtir un avenir meilleur pour nos employés, nos clients et les collectivités que nous servons.En tant que société d’envergure mondiale, Zurich est consciente de l’atout certain que représente une main-d’œuvre diversifiée. Nous recrutons des personnes talentueuses provenant de divers milieux, dont les points de vue uniques seront vraiment les bienvenus. Ensemble, la diversité et l’inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : dépasser les attentes de nos clients. Zurich s’engage à mettre en place un environnement inclusif, exempt d’obstacles et favorisant la diversité, afin d’offrir une organisation accessible aux employés, aux clients et aux autres parties qui interagissent avec la société ou en son nom. Nous nous efforçons de créer un milieu de travail exempt de discrimination de tout genre, y compris la discrimination fondée sur tout problème de santé ou sur toute incapacité physique ou mentale. Si une offre d’emploi vous intéresse et que vous avez besoin d’accommodement, veuillez nous en aviser afin que nous prenions des dispositions pour rendre le processus plus accessible.Zurich n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Les curriculum vitæ non sollicités deviendront la propriété de Société de portefeuille canadienne Zurich Limitée. Les fournisseurs privilégiés doivent soumettre les curriculum vitæ sur le portail de notre agence de recrutement.Quick Apply
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