Aide-enseignant(e) - Jobs in Toronto, ON

Job Description

Geneviève GrenierPrésidenteAndré BlaisDirecteur de l’éducation et secrétaire-trésorierAFFICHAGE INTERNE ET EXTERNELe Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille cette année plus de 17 000 élèves, au sein de ses 62 écoles : 47 écolesélémentaires, une école intermédiaire, une école virtuelle, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondairesétablies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario(Toronto) à la baie Georgienne qui englobe de nombreux peuples Autochtones de l’île de la Tortue, notamment les NationsAnishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur les terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseaud’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolairefrancophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissageriche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnesvivant avec un handicap.Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne permanente à temps plein (1,0), soit 35 heurespar semaine, qui agira à titre d’aide-enseignante, aide-enseignant qualifié(e) à l’école secondaire catholique Saint-Charles-Garnier, Whitby. L’entrée en fonction est prévue le 31 août 2022.MANDATSous l’autorité et la supervision de la direction de l’école, la personne devra : Travailler de concert avec l’enseignant ou l’enseignante, participer à l’identification, à l’élaboration et à la mise enœuvre de stratégies et de programmes répondant aux besoins des élèves relevant de sa responsabilité; Avoir une bonne connaissance des élèves ayant des troubles de comportement, ou souffrant de divers syndromes; Préparer, élaborer, adapter et personnaliser le matériel et les ressources pédagogiques ainsi que l’équipementspécialisé à l’attention de l’élève ayant des besoins spéciaux; Observer et noter dans un journal anecdotique le rendement des élèves et faire part des progrès ou des problèmes denature physique, cognitive ou socio-affective à l’enseignant ou à l’enseignante ; Coordonner, avec l’aide de l’enseignant ou de l’enseignante, les activités d’intégration quotidiennes ou régulières enaidant les élèves lors de telles activités.EXIGENCES REQUISES Diplôme d’études collégiales ou certification dans un domaine pertinent; Toute autre qualification requise dans le poste à combler (varie selon le cas); Faire preuve d’entregent; Adhérer aux valeurs chrétiennes; En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédentscriminels original, pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer enfonction.RÉMUNÉRATION Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur et selon l’expérience, le taux horaire varie entre23,34$ et 28,67$.À noter pour le poste permanent affiché : Si vous ne détenez pas un diplôme d’aide-enseignant(e), vousaurez un contrat jusquà ce que le poste soit comblé par une personne qualifiée ou un contrat qui seterminera au plus tard à la fin de juin 2023.Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 28 juin au 5 juillet 2022 à16h30.Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes qualifiées retenues pour uneentrevue.AIDE-ENSEIGNANTE, AIDE-ENSEIGNANTÉcole secondaire catholique Saint-Charles-Garnier, WhitbyPoste syndiqué permanent à temps plein (1,0) – 10 mois par annéeCONCOURS 23-AE-29Geneviève GrenierPrésidenteAndré BlaisDirecteur de l’éducation et secrétaire-trésorierLe Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les minoritésvisibles, les personnes d’origines autochtones, Premières Nations, Inuit, Métis et les personnes handicapées.Quick Apply

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