Analyste de microbiologie (Répertoire) - Jobs in Toronto, ON

Job Description

Agence canadienne d'inspection des alimentsToronto (Ontario)EG-04Indéterminé, Déterminé, Mutation, Intérimaire63 302 $ à 80 094 $Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agence canadienne d'inspection des alimentsDate limite : 5 mai 2023 - 23 h 59, heure du pacifiqueQui est admissible : Personnes résidant au Canada.Messages importantsNous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.Mesures d’adaptation en matière d’évaluationLorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui satisfont aux qualifications pourraient être contactés aux fins d'examen.Êtes-vous un(e) employé(e) dévoué(e) qui souhaite élargir ses horizons de carrière à titre de technicien(ne) de laboratoireLorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas à un poste particulier, mais à un répertoire dans l’éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui satisfont aux qualifications pourraient être contactés aux fins d’examen.Selon les exigences du ou des postes à pourvoir, certaines ou l’ensemble des qualifications constituant un atout, des exigences opérationnelles et des besoins opérationnels peuvent être pris en considération en tout temps pendant ce processus. Ces critères peuvent être considérés comme des facteurs déterminants dans le choix de la personne à nommer. Par conséquent, il est IMPORTANT que vous répondiez à chacune des questions liées à ces exigences.MESURES D’ADAPTATION EN MATIÈRE D’ÉVALUATIONNous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.Nous n’acceptons que les candidatures reçues par l’intermédiaire du site Web Emplois GC. Vous devez donc présenter votre candidature en cliquant sur « » dans cette annonce. Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne doivent utiliser les coordonnées ci-dessous sous la rubrique « Personnes-ressources », avant la date de clôture, pour demander des mesures d’adaptation spécialisées.L’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA) est un employeur distinct qui n’est pas assujetti à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique.RENSEIGNEMENTS SUR LA CITOYENNETÉL’ACIA prend en considération les demandes de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada et n’accorde aucune préférence aux citoyens canadiens.Veuillez indiquer dans votre demande le statut juridique qui vous autorise à travailler au Canada – citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail. On vous demandera de présenter une preuve de ce statut afin d’effectuer la vérification de sécurité exigée pour l’emploi. À défaut de fournir ces renseignements, votre demande d’emploi sera éliminée et ne sera pas examinée pour la suite du processus.Les personnes qui ne possèdent pas la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou une autorisation d’emploi ouverte au Canada ou un permis de travailler spécialement à l’ACIA seront prises en considération seulement si tous les autres postulants ayant le statut légal de travailler au Canada sont déterminés comme étant non qualifiés.TâchesRelevant du superviseur de l’unité technique, effectuer des procédures analytiques complexes de diagnostic et/ou de recherche en microbiologie alimentaire. Évaluer examiner et interpréter des données analytiques. Résoudre des difficultés, faire enquête et solutionner les problèmes liés au rendement des méthodes et de l’équipement de laboratoire. Tenir des registres exhaustifs relatifs aux échantillons, aux observations, aux mesures et aux analyses effectués. Contribuer au système de l’assurance de la qualité et au système de gestion de la salubrité.Milieu de travailNous offrons un environnement bilingue, fondé sur la science, avec d’excellents avantages sociaux, des horaires de travail flexibles, des possibilités d’avancement, où l’accent est mis sur l’apprentissage et le perfectionnement, et un haut niveau de satisfaction des employés. Joignez-vous à une main-d’œuvre qui est aussi diversifiée que la population qu’il dessert. Vous pouvez trouver d’autres raisons de vous joindre à nous sur notre site Web : http://www.inspection.gc.ca/au-sujet-de-l-acia/emplois-a-l-acia/dix-bonnes-raisons-de-vous-joindre-a-nous/fra/1299859095075/1299859142835.Intention du processusL’intention de ce processus consiste à établir un répertoire de candidats duquel puiser lorsque des postes deviennent vacants, pour les besoins actuels et futurs du laboratoire de la région du Grand Toronto (RGT). Les candidatures seront acceptées de manière continue tant que l’affiche est active.Les employés doivent être présents au laboratoire; le travail à distance n’est pas une possibilité.Étant donné que nous prévoyons recevoir un nombre important de candidatures, il est possible que nous ayons recours à des stratégies de gestion du volume pendant toute la durée du processus de sélection, par exemple une approche descendante, des notes de passage ou la sélection aléatoire.Postes à pourvoir : Nombre à être déterminéLes renseignements que vous devez fournirVotre curriculum vitae.Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D’autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l’aide de votre demande d’emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant la façon dont vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.ÉTUDES ESSENTIELLESUn diplôme d’études postsecondaires avec spécialisation dans un domaine technico-scientifique ou biologique pertinent.Les candidats qui possèdent un diplôme d’un établissement étranger doivent obtenir une attestation prouvant que leurs titres de compétence correspondent au niveau de scolarité canadien exigé pour le poste.Cliquez sur le lien ci-dessous pour en savoir davantage.Équivalence des diplômesEXPÉRIENCES ESSENTIELLESEXE1 : Expérience de travail dans un laboratoire de sciences biologiques.EXE2 : Expérience du fonctionnement et de l’entretien d’équipement de laboratoire.Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)Anglais essentielRenseignements sur les exigences linguistiquesLes énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)ÉTUDES CONSTITUANT UN ATOUTUn baccalauréat en sciences (B.Sc.) d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en biologie OU en microbiologie OU dans un domaine scientifique connexe.Équivalence des diplômesEXPÉRIENCES CONSTITUANT UN ATOUTEXA1 : Expérience de travail dans un laboratoire certifié ISO 17025.EXA2 : Expérience de l’interprétation de données scientifiques.EXA3 : Expérience de l’exécution d’activités de recherche, de validation de méthodes et de vérification de méthodes.EXA4 : Expérience du suivi de méthodes normalisées pour la détection ou le dénombrement de microorganismes dans les aliments.EXA5 : Expérience de l’utilisation de plateformes de biologie moléculaire pour le dépistage d’agents pathogènes, comme les plateformes liées aux méthode VIDAS, BAX ou qPCR.Conditions d'emploiAutorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Les postulants qui n’ont pas résidé au Canada au cours des cinq ou dix dernières années peuvent être tenus de soumettre un certificat de police de chaque pays où ils ont résidé pendant au moins six mois au cours de cette période, ainsi que d’autres documents requis dans le cadre du processus de contrôle de sécurité. À défaut de présenter ces documents, s’ils sont demandés, la demande d’emploi sera éliminée du processus de sélection.Les conditions d’emploi suivantes sont nécessaires aux fins de nomination :

• Respect du Code de conduite de l’ACIA.
• Respect de la Politique de l’ACIA sur les conflits d’intérêts et l’après-mandat.
• Respect du Code de valeurs et d’éthique de la fonction publique.
• Statut légal pour accepter un emploi durant toute la période d’emploi.

Toute autre condition d’emploi pertinente au poste à doter peut être nécessaire aux fins d’une nomination à partir du répertoire.Autres renseignementsLa fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.Renseignements sur l’équité en matière d’emploiLes renseignements personnels sont obtenus pour déterminer la compétence d’un candidat et son aptitude à occuper un emploi. Si une plainte est déposée dans le cadre de ce processus de dotation, veuillez noter que les renseignements personnels pertinents que vous aurez fournis pourront être divulgués pour justifier la décision de dotation prise.**Veuillez lire TOUS les points énumérés ci-dessous étant donné que cette section contient des renseignements importants concernant le processus de demande.Aucun accusé de réception ne sera envoyé; les candidats étant considérés pour une nomination seront contactés.Votre curriculum vitae sera utilisé comme source primaire d’information si ou quand vous êtes référé pour une occasion d’emploi. Il est de votre responsabilité d’y inclure suffisamment de détails pertinents sur vos études, votre expérience professionnelle, vos habiletés et votre domaine d’expertise.Votre demande d’emploi demeurera active dans ce répertoire pour une période de 180 jours. Après 180 jours, vous devrez présenter une nouvelle demande si vous voulez demeurer actif dans le répertoire. Les demandes d’emploi périmées ne seront pas transmises aux gestionnaires aux fins d’examen.Vous recevrez un avis d’expiration dans votre profil de postulant 150 jours après la présentation de votre dernière demande. Cela signifie qu’une fois l’avertissement reçu, il vous restera 30 jours pour actualiser votre demande. Si vous ne présentez pas une nouvelle demande, l’avis changera pour vous informer que votre demande est maintenant périmée et que vous ne faites plus l’objet des recherches effectuées dans ce répertoire. Toutefois, vous aurez la possibilité de présenter une nouvelle demande en tout temps, tant et aussi longtemps que le processus sera ouvert.Vous avez le droit de participer au processus de dotation dans la langue officielle de votre choix.De plus amples renseignements ayant trait aux étapes subséquentes du processus de dotation seront envoyés par courriel aux postulants qui sont considérés pour des occasions d’emploi. Vous devez vous assurer de vérifier régulièrement votre compte de courriel, y compris les courriels indésirables (les pourriels), les promotions ou autres dossiers, car une date limite peut être fixée pour l’envoi des réponses. Si vous répondez après la date limite, vous risquez d’être éliminés du processus de dotation.Divers outils d’évaluation pourraient être utilisés dans ce processus de dotation tels que des examens normalisés, une vérification des références, un examen écrit, une entrevue, etc.Vous devrez fournir une attestation d’études plus tard dans le processus de dotation.Toutes les communications de vive voix et par écrit obtenues au cours du présent processus de dotation — à partir de la présentation de la demande jusqu’à la fin du processus — peuvent être utilisées pour évaluer les candidats.Pour obtenir plus de renseignements sur la façon de poser sa candidature à un processus de dotation de l’ACIA, consultez le lien suivant : https://inspection.gc.ca/au-sujet-de-l-acia/possibilites-d-emploi/comment-postuler/fra/1340676915348/1340679107182.Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.Personnes-ressourcesDotation, Sciencescfia.sciencestaffing-dotationsciences.acia@inspection.gc.ca