Bilingual Property Manager / Gestionnaire de la propriété, bilingue - Jobs in Toronto

Job Description

Job DescriptionTitre du poste : Gestionnaire de la propriété, bilingueService : Développement de restaurantsÉchelon du poste : Surveillant·e / conseiller·èreRelève de : Directeur·trice, Gestion de la propriétéType de poste : Temps plein, permanentÀ propos de nousMcDonald’s est fière d’être l’une des marques les plus en vue au monde. En effet, on trouve ses restaurants dans plus de 100 pays, et ses clients se comptent en milliards chaque année. À titre de chef de file mondial du secteur de la restauration, nous nous sommes forgé un héritage, fondé sur l’innovation et le travail acharné, qui continue de nous animer. Aujourd’hui, notre croissance se poursuit sous le signe de la vélocité, et nous nous efforçons de moderniser les expériences offertes, non pas pour changer l’essence de McDonald’s, mais pour rehausser la marque.Le posteLe service de Gestion des actifs de l’immobilier est à la recherche d’un·e gestionnaire de la propriété pour son bureau de Toronto. La personne occupant ce poste relève du·de la directeur·trice, Gestion de la propriété. Le·la candidat·e retenu·e collaborera avec les équipes de la Capacité/Réinvestissement, du Service aux franchisés, du Franchisage et des franchisés, et sera responsable de l’exécution de projets nationaux et de la gestion des éléments immobiliers, des portefeuilles nationaux des restaurants et des locataires.Les clients clés comprennent : La haute direction régionale et nationale, les responsables d’entreprise/d’unité, les franchisé·e·s, le personnel des restaurants de la compagnie et le personnel régional.Qui vous êtesVous êtes passionné·e par l’immobilier et vous êtes doué·e pour créer de solides relations et collaborer au sein d’une équipe, tant avec des intervenant·e·s internes qu’externes. Vous aimez résoudre des problèmes et pouvez penser de façon critique pour prendre les bonnes décisions. Vous possédez de grandes compétences interpersonnelles et en planification ce qui vous rend apte à faire progresser l’entreprise et à influencer les initiatives stratégiques. Vous êtes un·e agent·e de changement doté·e de grandes compétences en communication, capable de soutenir efficacement notre système dans un environnement rapide et agile.Ce que vous en tirezCette occasion sans pareille de vous joindre à une organisation gagnante vous est offerte en pleine période de transformation et de croissance. Vous vous ferez connaître à tous les échelons de l’entreprise, des membres de votre équipe aux dirigeant·e·s et aux franchisé·e·s. Vous intégrerez une culture gagnante qui favorise un développement tous azimuts où vous influencerez de façon tangible les projets stratégiques.Responsabilités du poste

• Collaborer étroitement avec l’entreprise/unité lors de l’exécution des projets régionaux, qui génèrent des ventes/de l’achalandage et des économies pour les restaurants McDonald’s existants.
• Collaborer étroitement avec les directeurs des Actifs et l’équipe de la Capacité/Réinvestissement.
• Administrer le système de gestion des tâches, dont la réception et la production des demandes des franchisés, du Service aux franchisés et des propriétaires.
• Agir à titre d’agent·e de liaison avec les propriétaires et les franchisés pour des sujets comme l’entretien du site, les problèmes liés au bail et les approbations du propriétaire.
• Rédiger la correspondance relative aux approbations du propriétaire, aux obligations du bail, aux travaux de réparation et d’entretien, etc.
• Examiner et vérifier les exigences en matière de location pour les projets de Capacité/Réinvestissement et autres projets nationaux.
• Obtenir l’approbation du propriétaire et faire en sorte qu’il signe les lettres d’autorisation de permis.
• Passer en revue et approuver les factures conformément aux politiques et marches à suivre standards.
• Compiler les données pour la production de rapports nationaux à l’intention des unités d’affaires.
• Prendre en main des projets et des responsabilités supplémentaires susceptibles d’évoluer et de se présenter de temps à autre.

***Position title: Bilingual Property ManagerDepartment: Restaurant DevelopmentPosition band: Supervisory/ConsultantReports to: Manager, Property ManagementType of position: Full-time, permanentWho we are: McDonald’s is proud to be one of the most recognized brands in the world, with restaurants in over 100 countries and billions of customers served each year. As the global leader in the food service industry, we have a legacy of innovation and hard work that continues to drive us. Today, we are growing with velocity and are focused on modernizing our experiences, not to make a different McDonald’s but to build a better McDonald’s.The Opportunity: The Real Estate Asset Management Department is hiring a Bilingual Property Manager, located in the Toronto office. The role reports to the Manager, Property Management. The successful candidate will partner with Capacity/Reinvestment, Field Operations and Service, Owner/Operators and Franchising teams, and be accountable for leading execution of national projects and initiatives, and managing property management matters, for the national portfolio of restaurants and the tenant portfolio.Key customers include: Regional and National Leadership, Business/Functional Leads, Owner Operators, McOpCo (Corporate Owned) and Regional Staff.Who You Are: You are passionate about the real estate business and have the leadership abilities to build positive relationships and work collaboratively in a team environment with both internal and external parties. You love to tackle problems and can think critically to make the right decisions. You have strong interpersonal and planning skills to move the company forward and make an impact on strategic initiatives. You are a change agent, with strong communication skills who can effectively support our system in a fast paced and agile environment.What’s in it for you This is an unparalleled opportunity to join a winning organization during an exciting time of transformational change. You will gain exposure across all levels of the organization, from your team members to the Executives and Franchisees. You are looking for a company with a winning culture where you can grow in depth and breadth while making a tangible impact on strategic initiatives.Job Responsibilities:

• Works closely with Business/Functional Units to execute national projects and/or regional initiatives, that drive sales/traffic and efficiencies to/for McDonald’s existing restaurants.
• Work closely with Asset Managers, Capacity/Reinvestment Team
• Administers workflow management system, including intake and output of inquiries from restaurant operators, Field Services and landlords
• Liaises with landlords and restaurant owners on matters such as site maintenance, lease concerns, landlord approvals
• Prepares correspondence relating to landlord approvals, lease obligations, repair and maintenance work, etc.
• Reviews and verifies lease requirements for Capacity/Reinvestment projects, and other national initiatives.
• Solicit landlord approvals and arrange for landlord sign-off of permit authorization letters
• Review and approve invoices according to standard policies and procedures.
• Compiles data for national reporting to business units.
• Additional projects and responsibilities, as modified and developed from time to time.