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Chef de service – Logistique UC et Chaîne du froid - Jobs in Toronto, ON

Job LocationToronto, ON
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

DescriptionAppartenir à Air Canada, cest appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à lavant-garde du transport aérien de passagers.Joignez-vous à une équipe créative qui se consacre à fournir un soutien et un leadership en matière de fret à léchelle mondiale à notre entreprise en pleine croissance. Relevant du directeur - Contrôle réseau - Air Canada Cargo, le chef de service - UC, gérera les stocks et la logistique des unités de chargement dAir Canada pour les opérations de fret, de courrier et de bagages des passagers, ainsi que les exigences dAir Canada Frigo. La personne choisie sera responsable de la supervision des niveaux des escales, des plans de positionnement et des mouvements (notamment les unités de chargement à régulation de température liées à la Gamme AC Frigo), de léquilibre des obligations contractuelles, du contrôle les dépenses en unités de chargement pour le parc principal, du fret et de la Gamme AC Frigo tout en protégeant lintégrité de la marque et en assurant léquilibre des attributions dunités de chargement des escales.Principales fonctions et responsabilités

  • Superviser le chef du Contrôle réseau - UC - Air Canada Cargo.
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur - Contrôle réseau - Air Canada Cargo, et le fournisseur de services de location et de mise en commun des unités de chargement dAir Canada pour déterminer leur stock facturable mensuel et annuel.
  • En collaboration avec la direction régionale, commerciale et des plateformes de correspondance, sassurer de la conformité des messages de contrôle des stocks des unités de chargement et du positionnement de ces unités en mettant laccent sur les attributions des escales.
  • Anticiper, recenser et résoudre les problèmes déquilibre des unités de chargement en mettant laccent sur les économies et lexpérience positive du client.
  • Utiliser les principes de gestion de projet pour assurer une amélioration continue afin de réduire les dépenses annuelles liées aux unités de chargement.
  • Fournir et communiquer aux parties prenantes les données de gestion quotidienne du rendement des unités de chargement et les irrégularités ou les incidences opérationnelles.
  • Élaborer une structure opérationnelle des principaux indicateurs de rendement et dautres mesures pour évaluer le rendement des mouvements des unités de chargement.
  • Examiner lanalyse des données sur le rendement pour comprendre les risques et les problèmes. Fournir à lExploitation une analyse des risques pour remédier aux causes profondes.
  • Repérer et soutenir les occasions daffaires par lutilisation efficace des données de rendement pour lanalyse des tendances, lutilisation, lamélioration de la productivité et la réduction des coûts.
  • Établir des relations de travail étroites avec les parties prenantes, lExploitation fret dAir Canada, les aéroports et les escales dAir Canada dans le monde entier.
  • Assurer la conformité aux normes de sécurité.
  • Représenter les revues hebdomadaires des événements de sécurité en travaillant étroitement avec les équipes Cargo et Sécurité de lentreprise pour élaborer des plans de mesures correctives.
  • Élaborer, mettre à jour et mettre en œuvre des processus nouveaux et actuels liés aux unités de chargement et à la Gamme AC Frigo.
  • Travailler avec TI - Fret pour sassurer que les messages liés aux unités de chargement sont appropriés et exacts.
  • Repérer les occasions et les contraintes valables le jour du vol.
  • Travailler en étroite collaboration avec lExploitation et les Affaires commerciales pour réduire et contrôler les surestaries des unités de chargement.
  • Élaborer, mettre en œuvre et mettre à jour les processus de gestion des unités de chargement manquantes, non déclarées et remises au client.
  • Soutenir les chefs du Contrôle réseau - Air Canada Cargo, létablissement de procédures dutilisation normalisées et la définition de principaux indicateurs de rendement. Fournir une assistance ponctuelle au besoin.
Qualifications
  • Diplôme détudes collégiales ou universitaires
  • Au moins cinq années dexpérience dans lindustrie du transport aérien au sein dun transporteur aérien international
  • Excellente habileté pour la communication orale et écrite
  • Engagement ferme à respecter les exigences des clients
  • Excellentes capacités de leadership, enthousiasme et esprit dinnovation
  • Capacité à mobiliser, à inspirer et à influencer les gens
  • Attitude axée sur lamélioration continue et latteinte des objectifs
  • Connaissance approfondie des processus et des objectifs de la gestion de projets
  • Connaissance approfondie des procédures dutilisation normalisées dAir Canada pour assurer une exploitation sécuritaire
  • Connaissance pratique de la gestion des unités de chargement
  • Excellente compréhension des systèmes de mesure de la sécurité dAir Canada
  • Capacité à établir des principaux indicateurs de rendement, à les interpréter et à les analyser
  • Grande souplesse relative aux heures de travail et à la disponibilité
  • Maîtrise doutils automatisés comme la suite Microsoft Office, SharePoint, MS Forums
  • Capacité à travailler dans un environnement régi par des échéances
Conditions demploi :
  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature dobtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de linclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant quemployeur qui garantit légalité daccès à lemploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter dun effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.Quick Apply
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