CHEF RÉGIONALE OU RÉGIONAL - Jobs in Toronto, ON

Job Description

La Direction des services régionaux du ministère de lÉducation est à la recherche de professionnelles et professionnels de léducation dexpérience qui ont le souci des résultats et qui savent faire preuve de leadership pour mettre en œuvre des initiatives ministérielles qui servent lintérêt des élèves de lOntario.Si vous avez à cœur daccroître le rendement et le bien-être des élèves, léquité et la confiance du public à légard du système déducation de lOntario, nous vous invitons à envisager ce poste. Nous voulons promouvoir des relations constructives et agréables avec les conseils scolaires, les partenaires en éducation et les intervenants communautaires pour permettre la mise en œuvre de politiques et de programmes déducation indispensables.Nous sommes à la recherche de trois personnes qui exerceront un leadership collaboratif au sein de léquipe régionale responsable des conseils scolaires de district de langue anglaise et de langue française dans les régions du Centre, de lEst et de Toronto.Joignez-vous à léquipe de direction dynamique du ministère de lÉducation!Qui sommes-nousLa Direction des services régionaux mène ses activités par lintermédiaire de diverses unités de travail situées à Toronto et de six bureaux régionaux répartis en Ontario. Ses principales responsabilités sont les suivantes : orienter les politiques opérationnelles, surveiller la mise en œuvre des programmes dans le système déducation élémentaire et secondaire; donner au secteur des précisions sur les politiques et les programmes du ministère; veiller à ce que les régions participent à lélaboration des politiques du ministère.Nous cherchons à pourvoir les postes suivants :Toronto – Poste permanentOttawa (poste bilingue, anglais et français) – Poste temporaire dun maximum de 14 mois avec possibilité de prolongationBarrie – Poste temporaire dun maximum de 18 mois avec possibilité de prolongationEngagement de la FPO à légard de la diversité, de linclusion, de laccessibilité et de la lutte contre le racisme :Nous sommes résolus à bâtir une main-dœuvre représentative des gens que nous servons, de même quà promouvoir la diversité, lantiracisme, linclusion, laccessibilité, le mérite, le respect et léquité en milieu de travail.Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour linclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à légard de légalité raciale, de laccessibilité, de la diversité et de linclusion dans la fonction publique.Nous offrons des mesures dadaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche lemploi, conformément au Code des droits de la personne de lOntario. Si vous avez besoin que lon prenne des mesures dadaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.Quelles seront mes fonctions dans ce posteEn tant que chef régionale ou régional, vous devrez :

• diriger une équipe composée de personnel professionnel et administratif pour la mise en œuvre et la surveillance dinitiatives ministérielles ayant trait à léducation de la petite enfance jusquà léducation des adultes en passant par léducation secondaire;
• coordonner les activités opérationnelles et les activités dapprentissage professionnel dans la région;
• offrir des conseils stratégiques à la haute direction du ministère et influencer les processus interministériels délaboration de politiques et de programmes;
• conseiller et renseigner les conseils scolaires locaux au sujet des politiques ministérielles, des exigences prévues par la loi et des programmes, ainsi que répondre aux demandes de renseignements du public;
• reconnaître la grande diversité au sein de la province de lOntario et promouvoir activement des stratégies permettant à tous les élèves datteindre leur potentiel.

À quelles exigences dois-je répondreCe qui est obligatoire :

• Maîtriser le français oral et écrit de niveau supérieur (pour le poste dOttawa seulement).

Compétences en leadership

• Démonstration des comportements, qualités et mentalités de leader nécessaires pour mener la fonction publique de lOntario vers lavenir.
• Compétences en leadership pour motiver le personnel professionnel et le personnel de soutien de manière à créer un environnement propice à lobtention de résultats.
• Style de leadership inspiré en tous points de lengagement à légard de la diversité, de linclusion, de laccessibilité et de la lutte contre le racisme.
• Capacité de maintenir lengagement du personnel et de lencadrer tout en lui donnant la possibilité de sépanouir et de sapproprier son travail.

Connaissances techniques

• Connaissance approfondie du système déducation de lOntario ainsi que des théories, des méthodes, des normes et des pratiques propres à lenseignement élémentaire et secondaire.
• Connaissance des lois pertinentes, y compris de la Loi sur léducation, des politiques et des programmes déducation ainsi que des opérations des conseils scolaires pour apporter de lexpertise à la clientèle et pour assurer la vérification de lefficacité des programmes, du respect des lois et de lapplication des politiques à léchelle du secteur.
• Capacité dacquérir une connaissance approfondie des questions et des préoccupations dintérêt régional qui touchent léducation.

Compétences liées à lanalyse, aux politiques et aux programmes

• Compétences en analyse pour évaluer lefficacité des programmes et lobservation des lois de même que pour analyser les questions locales en matière déducation et pour cerner et saisir les occasions de changement.
• Compétences en analyse pour évaluer lapplication des politiques à léchelle du secteur, analyser des questions bien précises et contribuer au processus de planification stratégique et délaboration de politiques.
• Expérience en gestion de questions dintérêt majeures, complexes et délicates sur le plan politique.

Compétences en communication et en gestion des relations

• Compétences manifestes en gestion des intervenants pour établir des liens solides en tant que personne qui représente le ministère au sein du secteur et qui assure la communication avec la haute direction des conseils scolaires.
• Excellentes compétences en communication pour préparer et présenter des rapports, des documents et des notes dinformation, des présentations, des recommandations liées aux politiques et de la correspondance ministérielle.
• Excellentes compétences en communication orale pour représenter le ministère à léchelle du secteur et collaborer avec les autres directions et les collègues au sein du ministère.

Renseignements supplémentaires:Adresse:

• 1 Temporaire(s), durée jusquà 18 mois, 20 BELL FARM RD, Barrie, Région Centre
• 1 Permanent(s), 3280 Bloor St W, Toronto, Région Toronto
• 1 bilingue Temporaire(s), durée jusquà 14 mois, 1570, CH. WALKLEY, Ottawa, Région Est

Groupe de rémunération: Système de rémunération des cadresComprendre lavis demploi vacant - définitionsHoraire: 6Catégorie: Gestion et autres servicesDate de publication: le mercredi 14 septembre 2022Note:

• Cette offre demploi est également disponible en anglais.
• T-EU-183553/22(2)

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