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Concierge - Jobs in Toronto, ON

Conseil scolaire catholique MonAvenir
Job LocationToronto, ON
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Melinda ChartrandPrésidenteAndré BlaisDirecteur de l’éducation et secrétaire-trésorierAFFICHAGE INTERNE ET EXTERNELe Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille cette année plus de 17 500 élèves, au sein de ses 63écoles : 47 écoles élémentaires, 1 école intermédiaire, 2 écoles virtuelles, 11 écoles secondaires etdeux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend dela péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Notre grandréseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’unegrande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de premièrequalité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif.

  • ÉCOLE ÉLÉMENTAIRE CATHOLIQUE SAINTE-ANNE, MILTON
  • 10 HEURES PAR SEMAINE, SOIT 2 HEURES PAR SOIR
  • L’ENTRÉE EN FONCTION EST IMMÉDIATE
MANDAT
  • Sous la supervision et les instructions de son supérieur, assurer la propreté de l’école et le bon
fonctionnement des équipements mécaniques et des systèmes de sécurité (système incendie, urgence,protection, alimentation de gaz, etc.);
  • Assurer l’efficacité des opérations du bâtiment et de ses environs;
  • S’acquitter de toute autre tâche connexe liée à ses fonctions.
EXIGENCES REQUISES
  • Vous possédez un diplôme d’études secondaires;
  • Vous possédez un minimum de 2 années d’expérience pertinente;
  • Vous avez une bonne connaissance orale et écrite du français et de l’anglais;
  • Vous avez une bonne connaissance des systèmes mécaniques;
  • Vous avez de l’entregent et vous faites preuve de minutie dans l’exercice de vos fonctions;
  • Les candidats retenus suivant le processus d’entrevue et provenant de l’externe seront soumis à
un test physique avant que l’embauche pour le poste convoité puisse être confirmée.
  • En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé
d’antécédents criminels original pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniersmois, avant d’entrer en fonction.RÉMUNÉRATIONSelon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire pour le poste de conciergeest de 22,47$ durant la période probatoire d’une durée de 4 mois et de 23,83$ de l’heure après 4 mois.Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 15 au 21 octobre2021 à 16h30 au Service des ressources humaines.Cliquer ici pour postuler en ligne: https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatures/Postulertypeposte=soutienVeuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les minoritésvisibles, les personnes d’origines autochtones, Premières Nations, Inuit, Métis et les personnes handicapées.CONCIERGEÉcole élémentaire catholique Sainte-Anne, MiltonPoste syndiqué à terme à temps partiel (0,25) – jusqu’au 31 Janvier 2022CONCOURS 22-C-10Quick Apply
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