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Direction adjoint(e) des cours d'été - Jobs in Toronto, ON

Job LocationToronto, ON
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluantles minorités visibles, les personnes des Premières Nations, Inuits, Métis, et les personnes handicapées.Melinda ChartrandPrésidenteAndré BlaisDirecteur de l’éducation et secrétaire-trésorierAFFICHAGE INTERNELe Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille cette année plus de 17 000 élèves, au sein de ses 62écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, une école virtuelle, 11 écoles secondaires et deuxécoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de lapéninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne qui englobe denombreux peuples Autochtones de l’île de la Tortue, notamment les Nations Anishinabek, Haudenosaunee etWendat, qui résident sur les terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiquesde langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolairefrancophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnementd’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et descommunications accessibles aux personnes vivant avec un handicap.DIRECTION (S) ADJOINTE (S) pour les cours d’été2 postes à terme et à temps plein (1,0) – 6 juillet au 19 août 2022CONCOURS 22-DACE-01MANDATSous l’autorité et la supervision de la direction des cours d’été :

  • En collaboration avec la direction de service, superviser le personnel enseignant des cours d’été ;
  • Monitorer la programmation de cours : syllabus, unité de travail (leçon, activités d’apprentissage,
l’évaluation du portfolio numérique etc.);
  • Assurer l’utilisation de stratégie d’enseignement, d’apprentissage et d’évaluation innovatrice
correspondant à l’enseignement en ligne à distance;
  • Monitorer le Google Classroom;
  • Coordonner et faciliter le soutien aux élèves à risque par le biais de la différenciation pédagogique;
  • Vérifier la mise en œuvre des adaptations et des modifications du PÉI de l’élève;
  • Organiser en collaboration avec l’enseignant ressource un horaire de soutien pour les élèves.
  • Organiser et planifier des rencontres collaboratives avec les enseignants.
  • Superviser le personnel de secrétariat. (Assiduité, les horaires, liste de classe, retrait, choix de cours
etc.)
  • En collaboration avec la direction de service, configurer et réviser les bulletins.
  • Toute autres tâches connexes.
EXIGENCES REQUISES
  • Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario;
  • Qualification de direction d’école;
  • Minimum de 5 années d’expérience en éducation, incluant l’expérience acquise dans des postes de
leadership dans les écoles secondaires;
  • Capacité à travailler en équipe et de gérer plusieurs dossiers;
  • Habileté supérieure en français oral et écrit;
  • Excellente capacité de Trillium;
  • Excellente connaissance des programmes d’éducation coopérative;
  • Excellente connaissance de MyBlueprint;
  • Avoir un permis de conduire en règle et être disposé(e) à se déplacer.
RÉMUNÉRATION
  • Selon la grille salariale prévue dans les conditions d’emploi des directions et directions adjointes
Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluantles minorités visibles, les personnes des Premières Nations, Inuits, Métis, et les personnes handicapées.Melinda ChartrandPrésidenteAndré BlaisDirecteur de l’éducation et secrétaire-trésorierdes écoles et des services pédagogiques et selon l’expérience. Le salaire annualisé sera ramenéà une moyenne journalière par le nombre de jours du contrat.Toute personne intéressée est invitée à soumettre sous pli confidentiel sa demande écrite accompagnéed’un curriculum vitae au plus tard le 6 juin 2022, 16h00 à l’attention de :Maryse CarrierConseillère en dotationPar courriel à mcarrier@cscmonavenir.caVeuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour uneentrevue.Quick Apply
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