Managing Consultant - Jobs in Toronto, ON

Job Description

Marsh is seeking candidates for the following position based in the Toronto, Montreal, Vancouver, Calgary office:Managing ConsultantWhat can you expectIn this intermediate role in Risk Consulting, you will ensure the effective delivery of valued services for clients and prospects. You will be responsible for executing on client engagements, being involved in business development activities, knowledge management and cross-practice projects.What is in it for youMarsh Canada offers competitive employee benefits and a thriving culture to bring your authentic self to work

• A company with a strong Brand and strong results to match
• Culture of internal mobility, collaboration and valued partnership with HR from the business.
• Employee Resource Groups which provide access to leaders, relevant volunteer and mentoring opportunities and interactions with counterparts in industry groups and client organizations.
• Competitive pay (salary and bonus potential), Full benefits package – starting day one (medical, dental, vision, STI/LTI, life insurance, RSP (Retirement Savings Plan or TFSA (tax free savings account.)
• Generous Parental Leave and Tuition Reimbursement plan per year and participation in our Employee Stock Purchase Plan
• Entitled to vacation, personal and floating holidays, time off to give back to your community, 10 sick days, and company/national holidays (with early dismissal).
• Multiple medical, dental, and vision plans with choices to fit all needs and budgets
• Benefits coverage starting Day 1
• Flexible Remote Working & Workplace Schedules (Remote work only during Covid-19 pandemic).

We will count on you for:

• Project execution client delivery with project management responsibilities on smaller o
• Oversight of junior consulting resources on projects
• Development of junior consulting resources
• Support of business development initiatives including facilitating discussions with senior business leaders, development of proposals and presentations of capabilities
• Contribute to building the practice and industry expertise
• Enterprise Risk Management: risk strategy development, risk appetite, risk assessment/quantification, risk modelling, ERM framework audit, development and optimization, risk mitigation action planning, risk finance optimization
• Operational / Insurable Risk Management: insurable risk quantification for any type of policies, insurability review with insurance specialists from brokerage teams, insurance optimization
• Business Resilience: Business Continuity Management, Crisis Management, Cyber Incident Response Planning
• Risk Analytics and alternative risk financing solutions
• Potential work on Cyber risk assessment / quantification

What you need to have

• Bachelor’s degree or equivalent
• Minimum of 3-5 years consulting experience
• Strong project management skills, financial acumen, analytically minded
• Strong communication skills, comfort speaking with senior business leaders, comfort with public speaking and presentations
• Fast learner on client business model and operations.

What makes you stand out

• Experience in risk consulting is an asset
• Enterprise and resilience based consulting experience is preferred

Marsh is the world’s leading insurance broker and risk adviser. With over 35,000 colleagues operating in more than 130 countries, Marsh serves commercial and individual clients with data driven risk solutions and advisory services. Marsh is a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), the leading global professional services firm in the areas of risk, strategy and people. With annual revenue approaching US $20 billion and 83,000 colleagues worldwide, MMC helps clients navigate an increasingly dynamic and complex environment through four market-leading businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer, and Oliver Wyman. Follow Marsh on Twitter @MarshGlobal; LinkedIn; Facebook; and YouTube, or subscribe to BRINK.Marsh McLennan is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people regardless of their sex/gender, marital or parental status, ethnic origin, nationality, age, background, disability, sexual orientation, gender identity or any other characteristic protected by applicable law.In accordance with applicable legislation, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees to the point of undue hardship upon request and as required in respect of the individual’s particular restrictions and limitations. If you require a specific accommodation because of a disability or medical need please contact TANA@mmc.com.Marsh est à la recherche de candidats pour le poste suivant, basé au bureau de Toronto, Montréal, Vancouver, Calgary :Consultant gestionnaireÀ quoi pouvez-vous vous attendre Dans ce rôle intermédiaire au sein de Risk Consulting, vous assurerez la prestation efficace de services de valeur pour les clients et les prospects. Vous serez responsable de lexécution des engagements des clients, de la participation aux activités de développement des affaires, de la gestion des connaissances et des projets inter-pratiques.Quels sont les avantages pour vous Marsh Canada offre des avantages sociaux concurrentiels et une culture dentreprise dynamique qui vous permettra dêtre authentique au travail.

• Une entreprise dont la marque est forte et dont les résultats sont à la hauteur.
• Une culture de mobilité interne, de collaboration et de partenariat précieux avec les RH de lentreprise.
• Des groupes de ressources pour les employés qui donnent accès à des leaders, à des possibilités de bénévolat et de mentorat pertinentes et à des interactions avec des homologues dans des groupes industriels et des organisations clientes.
• Rémunération concurrentielle (salaire et potentiel de primes), ensemble complet davantages sociaux - dès le premier jour (soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, STI/LTI, assurance-vie, RER (régime dépargne-retraite) ou CELI (compte dépargne libre dimpôt).
• Congé parental généreux et plan de remboursement des frais de scolarité par an et participation à notre plan dachat dactions pour les employés.
• Droit à des vacances, à des congés personnels et flottants, à du temps libre pour redonner à votre communauté, à 10 jours de congé de maladie et à des jours fériés de lentreprise ou nationaux (avec licenciement anticipé).
• Plusieurs plans médicaux, dentaires et de vision avec des choix pour répondre à tous les besoins et budgets.
• Couverture sociale dès le premier jour
• Horaires flexibles de travail à distance et sur le lieu de travail (travail à distance uniquement pendant la pandémie de Covid-19).

Nous compterons sur vous pour :

• Lexécution de projets la livraison de clients avec des responsabilités de gestion de projet sur des projets plus petits o.
• la supervision des ressources de conseil junior sur les projets
• le développement des ressources de conseil junior
• Soutenir les initiatives de développement commercial, notamment en facilitant les discussions avec les dirigeants dentreprise, en élaborant des propositions et en présentant les capacités.
• Contribuer au développement de la pratique et de lexpertise du secteur
• Gestion des risques dentreprise : développement de la stratégie de risque, appétit pour le risque, évaluation/quantification du risque, modélisation du risque, audit, développement et optimisation du cadre GRE, planification des mesures datténuation du risque, optimisation du financement du risque.
• Gestion du risque opérationnel / assurable : quantification du risque assurable pour tout type de police, examen de lassurabilité avec des spécialistes de lassurance des équipes de courtage, optimisation de lassurance.
• Résilience des entreprises : Gestion de la continuité des activités, gestion de crise, planification de la réponse aux cyberincidents
• Analyse des risques et solutions alternatives de financement des risques
• Travail potentiel sur lévaluation et la quantification du risque cybernétique.

Ce que vous devez avoir

• Une licence ou un diplôme équivalent
• Minimum de 3 à 5 ans dexpérience en conseil
• Solides compétences en gestion de projet, sens aigu des finances, esprit danalyse.
• Solides compétences en communication, à laise pour parler avec des dirigeants dentreprise, à laise pour parler en public et faire des présentations.
• Vous apprenez rapidement à connaître le modèle dentreprise et les opérations du client

Quest-ce qui vous distingue

• Une expérience dans le conseil en matière de risques est un atout
• Une expérience de conseil en entreprise et en résilience est préférable.

Marsh est le premier courtier dassurance et conseiller en risques au monde. Avec plus de 35 000 collègues opérant dans plus de 130 pays, Marsh offre à ses clients commerciaux et individuels des solutions de risque et des services de conseil basés sur des données. Marsh est une entreprise de Marsh McLennan (NYSE : MMC), le premier cabinet mondial de services professionnels dans les domaines du risque, de la stratégie et des personnes. Avec un chiffre daffaires annuel approchant les 20 milliards de dollars américains et 83 000 collègues dans le monde, MMC aide ses clients à naviguer dans un environnement de plus en plus dynamique et complexe grâce à quatre entreprises leaders sur le marché : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Suivez Marsh sur Twitter @MarshGlobal ; LinkedIn ; Facebook ; et YouTube, ou abonnez-vous à BRINK.Marsh McLennan sengage à adopter un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous cherchons à attirer et à retenir les meilleurs éléments, quels que soient leur sexe/genre, leur statut marital ou parental, leur origine ethnique, leur nationalité, leur âge, leurs antécédents, leur handicap, leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou toute autre caractéristique protégée par la loi en vigueur.Conformément à la législation en vigueur, Marsh fournira un aménagement raisonnable aux employés et aux futurs employés, dans la limite dun préjudice injustifié, sur demande et selon les besoins, en fonction des restrictions et limitations particulières de lindividu. Si vous avez besoin dun aménagement spécifique en raison dun handicap ou dun besoin médical, veuillez contacter TANA@mmc.com.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job

Stay Connected