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Nettoyeur(euse) - Jobs in Toronto, ON

Job LocationToronto, ON
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Geneviève GrenierPrésidenteAndré BlaisDirecteur de l’éducation et secrétaire-trésorierAFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE(Affichage)Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille cette année plus de 17 000 élèves, au sein de ses 62 écoles : 47écoles élémentaires, une école intermédiaire, une école virtuelle, 11 écoles secondaires et deux écolesélémentaires et secondaires établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagaraà Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne qui englobe de nombreux peuples Autochtones del’île de la Tortue, notamment les Nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur les terres depuisdes temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de sesentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducationde première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le CSC MonAvenir tient àoffrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap.

  • 10 HEURES PAR SEMAINE, SOIT 2 HEURES PAR JOUR
  • 1 HEURE ADDITIONELLE PAR JOUR JUSQU’À LA FIN AOÛT 2023
  • L’ENTRÉE EN FONCTION EST À PARTIR DU 1er SEPTEMBRE 2022.
MANDAT
  • Sous la supervision et les instructions de son supérieur, effectuer les tâches de balayage des planchers, nettoyage des
fournitures et des salles de toilettes, passer l’aspirateur, effectuer le ramassage des poubelles et autres tâches reliées àses fonctions;
  • Rapporter tout bris à son supérieur;
  • Assister aux réunions et sessions de formation lorsque convoquée.
EXIGENCES REQUISES
  • Une bonne connaissance orale et écrite du français et de l’anglais;
  • Minimum d’éducation niveau 10e année ou l’équivalent;
  • Expérience en entretien sanitaire serait un atout;
  • Faire preuve d’initiative au travail;
  • Les candidats de l’externe seront soumis à un test physique avant d’être confirmés dans le poste advenant que
leur candidature serait retenue suite à une entrevue;
  • En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents
criminels, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.RÉMUNÉRATION
  • Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire pour le poste de nettoyeur est
20,00$ durant la période probatoire d’une durée de 3 mois et de 21,34$ après 3 mois.Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 24 au 30 août 2022 à 16h30 auService des ressources humaines.NETTOYEUSE, NETTOYEURÉcole secondaire catholique Saint-Charles-Garnier, WhitbyPoste syndiqué permanent à temps partiel (0,25) – 12 mois par annéeCONCOURS : 23-N-03Geneviève GrenierPrésidenteAndré BlaisDirecteur de l’éducation et secrétaire-trésorierVeuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les minoritésvisibles, les personnes d’origines autochtones, Premières Nations, Inuit, Métis et les personnes handicapées.Quick Apply
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