Poste en enseignement - CAA - Jobs in Toronto

Job Description

Geneviève Grenier Présidente Nicole Mollot Directrice de l’éducation et secrétaire-trésorièreAFFICHAGE INTERNE/EXTERNE Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses 61 écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet. Enseignante ou enseignant de Classe d’apprentissage alternatif (CAA) À l’ÉSC Père-Philippe-Lamarche, Toronto 1 poste permanent à temps plein (1,0) Concours CAA-017-2023-2024Exigences préalables à l’embauche :Qualification en enfance en difficulté;Expérience auprès d’une clientèle ayant des besoins complexes : p.ex. : autisme,déficience intellectuelle, handicap de développement ou handicaps multiples ;Connaissance des programmes destinés aux élèves des classes de préparation à lavie : AVIS, ABLLS, AFLS;Excellente capacité à travailler en équipe et à collaborer ;Expérience aux paliers élémentaires et/ou secondaires;Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valabledans les écoles de langue française (un brevet valide du Québec ou reconnu en Ontario est accepté);En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doitfournir un relevé original de ses antécédents criminels pour le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction;Être catholique.RémunérationSelon l’échelle salariale établie par le ConseilEntrée en fonctionImmédiatementToute personne intéressée est invitée à remplir le formulaire de demande en ligne, en cliquant sur le lien du concours au plus tard le 10 novembre 2023, 16 h30.Cliquer ici pour postuler : https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatures/Postulerno=CAA-017-2023-2024Geneviève Grenier Présidente Nicole Mollot Directrice de l’éducation et secrétaire-trésorièreVeuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec un handicap.