Premier directeur, Grand livre auxiliaire et rapports d’entreprise - Jobs in Toronto

Job Description

Description du posteRelevant du « directeur général, Plateformes de données », le « premier directeur, Grand livre auxiliaire et rapports d’entreprise » dirige la conception et la mise en œuvre de la plateforme de données d’Investissements RPC afin de répondre aux besoins stratégiques en matière de données liées aux grands livres auxiliaires et à l’ABOR (registre comptable), et aux besoins de l’entreprise en matière de production de rapports, y compris les magasins de données, les rapports et la veille stratégique. Dans le cadre de vos fonctions, vous dirigerez une équipe d’ingénieurs de données, d’analystes de données et d’intendant des données talentueux qui renforceront les capacités en matière de données et soutiendront un large éventail de flux de données et d’applications afin de faire progresser les décisions de placement fondées sur les données de la caisse et d’offrir des programmes de transformation.Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre des besoins de la plateforme de données de bout en bout, qu’il s’agisse de la gestion du traitement et du stockage des données de base, de la construction et de l’exploitation de pipelines évolutifs, de l’élaboration d’outils analytiques et des applications de production de rapports d’entreprise pour soutenir divers cas d’utilisation.Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

• Former une équipe mondiale à haut rendement possédant les compétences nécessaires pour offrir un service qui répond aux attentes de l’organisation et cherche à les surpasser.
• Assurer la supervision technique d’une équipe diversifiée d’ingénieurs, d’analystes et d’intendants des données afin d’orienter la conception et la mise en Å“uvre d’initiatives de transformation des données, de planifier les activités et les priorités de l’équipe, et d’encadrer l’aspect technique du travail.
• Mettre à profit ses connaissances et son expérience en leadership et agir comme leader technique en ingénierie des données pour la conception et la mise en Å“uvre d’architectures, d’infrastructures et de pipelines d’intégration des données appropriés et des outils, des processus et des contrôles de validation, afin de répondre aux besoins opérationnels et d’aider l’équipe à prendre de l’expansion.
• Chercher et intégrer divers points de vue pour guider l’équipe dans la résolution de problèmes multidimensionnels complexes et améliorer la valeur globale du processus d’affaires ou du programme
• Favoriser la mobilisation de l’équipe, la gestion du rendement, la rétroaction et les occasions pour aider les membres de l’équipe à croître et à atteindre leurs objectifs de perfectionnement professionnel.
• Travailler en collaboration avec les parties prenantes, la haute direction des TI, les équipes d’ingénierie des données, l’architecture des données, les solutions de données et l’exploitation des données.
• Expérience à titre de responsable de l’embauche, de l’organisation, de la motivation d’équipes et de la direction de plusieurs projets simultanément, tout en servant les intérêts de différentes parties prenantes.
• Concevoir des logiciels et des systèmes propres, et comprendre que les composantes modulaires réutilisables sont essentielles pour soutenir de façon gérable des milliers de pipelines et plus à mesure que nous grandissons.
• Travailler de façon transversale : avec les équipes en amont pour les guider et les consulter sur la façon de structurer leurs données afin d’exposer de bons contrats de données, et avec les équipes en aval, y compris les consommateurs de données et les équipes de données, pour exposer des modèles et des mesures de données bien conçus et bien documentés.
• Collaborer étroitement avec les autres équipes d’ingénierie et de gouvernance des données afin de fournir des recommandations en matière de conception pour les cas d’utilisation et de favoriser l’excellence de la mise en Å“uvre en réglant des problèmes de plus en plus complexes.
• Promouvoir une culture de développement, d’exploitation et de qualité au sein de l’équipe pour accroître l’automatisation tout en réduisant les interventions manuelles et les incidents.
• Évaluer les tendances technologiques émergentes, expérimenter et apprendre de nouvelles technologies, être actif dans les collectivités technologiques internes et externes et encadrer d’autres membres de la collectivité de l’ingénierie.
• Agir à titre de modèle en représentant les valeurs d’Investissements RPC, en apportant un soutien administratif clair ainsi que du perfectionnement à l’équipe, tout en respectant tous les processus des membres d’Investissements RPC.