QC - 2022 Programme des nouveaux diplômés, Bell Marchés Affaires - Jobs in Toronto, ON

Job Description

Code de demande: 316253Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et l’infonuagique. Nous sommes fiers d’être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.Le Programme du leadership des nouveaux diplômés de Bell Marchés Affaires (BMA) offre une excellente occasion aux nouveaux diplômés d’entamer leur carrière au sein de la première entreprise de communications du pays. Notre équipe Bell Marchés Affaires (BMA) permet la transformation numérique des entreprises et des gouvernements dans tout le pays au moyen de solutions dans des secteurs tels que l’Internet et les réseaux privés, les services vocaux et de communications unifiées, les centres de contact, la sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et les services en nuage. En tant que nouveau diplômé, vous favoriserez des solutions interentreprises, développerez des occasions d’affaires, élargirez des plans directeurs de produits, collaborerez à l’échelle de l’entreprise et apprendrez auprès d’experts de l’industrie. Tirez parti du plus vaste réseau voix, données et sans fil au pays et des meilleures solutions de bout en bout pour soutenir les aspirations des entreprises canadiennes. Ce programme unique et accéléré vous permettra non seulement d’élargir vos connaissances et votre expérience en travaillant sur des questions commerciales complexes, mais également de développer vos compétences en leadership.Fonctionnement du programme :Le Programme du leadership des nouveaux diplômés de Bell Marchés Affaires vous donne l’occasion d’entreprendre votre carrière en suivant l’un de trois cheminements différents, selon vos compétences et vos intérêts.Les cheminements consisteront en plusieurs expériences de travail qui vous exposeront à diverses tâches dans les domaines suivants :Technologies émergentesSpécialiste, technologies (nuage, sécurité, IdO)Analyste, informatique décisionnelleScientifique des données (ingénierie des données, développement de logiciels, intelligence artificielle et apprentissage automatique)Conseiller, produitsAffairesAnalyste d’affairesGestionnaire de projetSpécialiste, marketingVentesSpécialiste, soutien aux ventesSpécialiste, soutien technique des ventesSelon votre rôle, vous pourrez :Apporter des améliorations aux processus d’affaires qui sont durables, réutilisables et quantifiables.Mettre au point des stratégies de mise sur le marché pour la prochaine génération de produits et services de télécommunication.Recueillir et analyser des données pour lancer, mettre en place, perfectionner et recommander des pratiques d’affaires et des procédures axées sur l’amélioration du service à la clientèle, l’accroissement de la productivité et la réduction des coûts.Travailler avec des architectes de logiciels, des architectes de réseau, des responsables de produits et des développeurs pour contribuer à la conception, à l’intégration et au déploiement de logiciels.Travailler avec des experts en cybersécurité pour développer des services qui protègent les renseignements confidentiels des clients et des fournisseurs, la propriété intellectuelle et d’autres données essentielles.Contribuer à l’évolution continue des pratiques exemplaires et des outils d’adoption et d’optimisation des solutions multinuages et des nuages hybrides.Vous associer avec les clients dans une approche de vente stratégique et consultative pour comprendre leurs besoins d’affaires, leurs problèmes, leurs stratégies et leurs priorités.À la fin du programme, vous aurez acquis les connaissances, les compétences, le réseau et l’expérience nécessaires pour aider à transformer l’entreprise et pour faire partie de la prochaine génération de leaders chez Bell.Pourquoi se joindre à nousProfitez d’un environnement d’apprentissage continu et développez votre expertise dans votre rôle.Menez à bien des projets de transformation pour lancer de nouveaux plans directeurs de produits, services et solutions afin de permettre aux clients d’en faire plus.Élargissez votre réseau en travaillant avec des experts de l’industrie, y compris notre incroyable réseau de soutien entre pairs formé de diplômés et d’anciens étudiants.Développez vos compétences techniques et en matière de leadership à l’aide de programmes de formation officiels et expérientiels.Développez vos compétences grâce au mentorat individuel avec des leaders expérimentés et à l’encadrement professionnel offert par notre équipe Développement du leadership.Faits saillantsApprenez à connaître la famille BMA et son équipe de haute direction au cours d’une séance d’orientation.Faites une transition en souplesse de la vie universitaire que vous aimez, joignez-vous à une communauté de diplômés dynamiques et ne cessez jamais d’apprendre!Travaillez en collaboration avec des intervenants d’affaires, les équipes Exploitation et Développement, des experts en la matière et la direction pour veiller à ce que les solutions fournies et les produits développés soient alignés sur les exigences d’affaires et les objectifs de l’entreprise.Familiarisez-vous avec tous les secteurs des marchés d’affaires et d’autres unités d’affaires.Apprenez, progressez et créez des liens avec d’autres diplômés lors d’événements tenus à l’extérieur des locaux de Bell.Vous devriez postuler si :Vous détenez un baccalauréat obtenu avant la date de début du programme et au plus tôt deux ans avant la date de votre candidature.Vous êtes diplômé en administration des affaires, en technologies de l’information, en sécurité, en ingénierie, en informatique, en mathématiques/statistiques, en économie, en analytique d’affaires ou en arts.Vous êtes enthousiasmé par les télécommunications et vous faites preuve de curiosité, d’esprit d’initiative, de leadership et de passion pour l’apprentissage de nouvelles compétences.Vous êtes intéressé à stimuler les changements organisationnels et à relever de nouveaux défis.Vous possédez une expérience préalable ou êtes désireux d’apprendre à utiliser des outils et des logiciels de données, et possédez des connaissances dans les langages de programmation.Vous êtes doté d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication (verbale et écrite).Vous avez la capacité de diriger et d’influencer les autres.Vous êtes bilingue (français et anglais), un atout en Ontario et une exigence au Québec.Directives pour postuler :Posez votre candidature sur la page Carrières de Bell.Vous devez soumettre votre curriculum vitæ et une copie de votre plus récent relevé de notes (non officiel accepté) pour que votre candidature soit prise en considération.Concentrez vos efforts et postulez pour un maximum de trois postes de Bell correspondant à vos aptitudes et à vos intérêts.Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : jeunes diplômésLieu de travail : Montréal || Canada : Québec : Laval || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun || Canada : Québec : Ville de QuébecDate limite pour postuler : 2021-10-31Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.établi : Canada, ON, TorontoBell, lun des 100 meilleurs employeurs du Canada.Quick Apply

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