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Responsable des activités systémiques en construction identitaire - Jobs in Toronto, ON

Job LocationToronto, ON
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Melinda ChartrandPrésidenteAndré BlaisDirecteur de l’éducation et secrétaire-trésorierAFFICHAGE INTERNE ET EXTERNELe Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille cette année plus de 17 500 élèves, au sein de ses 63 écoles : 47 écolesélémentaires, 1 école intermédiaire, 2 écoles virtuelles, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondairesétablies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario(Toronto) à la baie Georgienne. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de sesentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de premièrequalité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif.Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne qui agira à titre de responsable des activitéssystémiques en construction identitaire à temps plein. Le lieu de travail est à déterminer. L’entrée en fonction est immédiate.MANDATSous la supervision de la direction du Service de la construction identitaire, la personne devra :

  • Travailler étroitement avec la Directrice du Service de la construction identitaire;
  • Voir à bien représenter et fournir un appui au Conseil dans la planification d’activités culturelles et pastorales;
  • Maintenir des communications externes avec les partenaires au niveau régional, provincial et national (p. ex., le
milieu associatif francophone et pastoral, les associations jeunesse, les agences gouvernementales, les producteursde spectacles, et autres);
  • Coordonner, en collaboration avec l’équipe élargie de construction identitaire, la mise en œuvre du modèle de
prestation désiré et les divers projets spéciaux;
  • Assurer la saine gestion des budgets de chaque événement et effectuer les comptes rendus nécessaires;
  • Assurer l’approvisionnement des ressources nécessaires;
  • Participer à la coordination des envois promotionnels et au recrutement nécessaire au bon fonctionnement des
activités de l’animation culturelle et pastorales;
  • Accompagner, superviser et évaluer les employés sous sa charge;
  • Travailler de concert avec l’équipe du Service de la construction identitaire afin d’élaborer des outils, des
documents et des actions qui pourront servir les écoles dans la mise en œuvre d’activités systémiques;
  • Animer des ateliers divers;
  • S’acquitter de toute autre tâche liée à ses fonctions.
EXIGENCES REQUISES
  • Posséder un diplôme d’études collégiales/certification en technique de loisir ou un domaine connexe;
  • Connaissances approfondies de la Politique d’aménagement linguistique, des ressources pastorales de l’Office
Provincial de l’Éducation de la foi Catholique de l’Ontario, le Profil de sortie de l’élève catholique de langue française :Attentes et espoirs et des stratégies qui engagent l’élève à construire son identité francophone et catholique;
  • Adhérer aux valeurs chrétiennes;
  • Avoir une expérience pratique prouvée au niveau de l’approche engageante de l’élève en construction identitaire;
  • Avoir une bonne connaissance du milieu franco-ontarien;
  • Bien maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit;
  • Posséder un minimum d’expérience en gestion de projets à court et à long terme;
  • Démontrer la capacité d’interpréter de façon créative l’information et la partager avec l’équipe d’animation culturelle
et pastorale;
  • Faire preuve d’entregent, d’un sens d’organisation élevé et d’un esprit d’équipe;
  • Avoir une bonne connaissance du milieu culturelle et pastorale francophone;
  • Être familier avec le secteur des moniteurs de langue serait un atout;
  • Le poste requière un certain nombre de jour en télétravail ;
  • En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé
d’antécédents criminels, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.RÉMUNÉRATION
  • Selon la grille salariale établie par le Conseil et selon l’expérience, le salaire annuel varie entre 88 603$ et
95 909$.RESPONSABLE DES ACTIVITÉS SYSTÉMIQUES EN CONSTRUCTIONIDENTITAIREPoste non-syndiqué permanent à temps plein (1,0)CONCOURS : 22-RASCI-01Melinda ChartrandPrésidenteAndré BlaisDirecteur de l’éducation et secrétaire-trésorierToute personne intéressée doit postuler en ligne au plus tard le 5 octobre 2021 à 16h30 au Service des ressourceshumaines.Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature,incluant les minorités visibles, les personnes d’origines autochtones, Premières nations, Inuit, Métis et les personneshandicapées.Quick Apply
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