RESPONSABLE DES DONNÉES ET DE LA PERFORMANCE - Jobs in Toronto, ON

Job Description

Vous êtes bilingue (anglais et français) Vous aimeriez diriger des projets et mettre à profit votre expertise en matière de planification, délaboration et de mise en œuvre de politiques, de programmes ainsi que de cadres de recherche et dévaluation qui répondent aux objectifs stratégiques du ministère des Affaires francophones en Ontario Si tel est le cas, sachez que la Direction des politiques et des services aux ministères cherche une personne motivée pour soutenir la recherche et lanalyse concernant les politiques et les programmes du ministère ainsi que le programme économique et social du gouvernement.Quelles seront mes fonctions dans ce posteDans ce poste, vous devrez :

• lancer, planifier et gérer des projets de recherche et danalyse, y compris danalyse de contexte et des lacunes;
• diriger lanalyse des données statistiques pour répondre aux demandes de renseignements;
• conseiller la haute direction sur les enjeux liés aux politiques, et préparer diverses analyses et communications;
• établir et développer des relations avec les intervenants clés pour dégager des consensus ainsi que cerner les préoccupations et les questions dintérêt;
• diriger des comités interministériels ou y représenter le ministère.

À quelles exigences dois-je répondreCe qui est obligatoire :

• Maîtrise du français oral et écrit de niveau avancé moins. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant lembauche

Compétences en recherche et en gestion de projets

• Expérience en direction de projets.
• Connaissance théorique et pratique de diverses méthodes et techniques de recherche, y compris de lanalyse des besoins et des lacunes et de lanalyse de contexte.
• Connaissance des programmes et des outils logiciels usuels ainsi que capacité de les utiliser pour effectuer des recherches et produire des documents.

Connaissances en matière de mesures législatives et délaboration de politiques

• Excellente compréhension des principes et des techniques délaboration de politiques et de programmes.
• Connaissance des processus de prise de décisions du gouvernement.
• Avoir ou être capable dacquérir des connaissances sur les programmes, les politiques et les orientations stratégiques pertinents et sur les lois connexes, comme la Loi sur les services en français.

Compétences en communication et en gestion des relations

• Capacité de prendre en charge rapidement et efficacement des questions très délicates.
• Capacité délaborer divers rapports, documents dinformation et autres produits et de formuler des options.
• Fortes compétences avérées en consultation et en négociation.
• Compétences en présentation pour communiquer clairement des renseignements complexes à un public ayant ou non des connaissances techniques.
• Excellentes compétences en établissement de partenariats et capacité dinfluence pour forger des liens utiles.
• Capacité de représenter le ministère, de participer à des réunions externes et de promouvoir des initiatives stratégiques auprès des intervenants externes et internes.

Compétences en gestion des questions dintérêt et en analyse

• Capacité de cerner les questions dintérêt qui ont des répercussions sur la nécessité dapporter des changements aux politiques, et capacité de concevoir des approches innovantes en matière de mise en œuvre de politiques et de programmes.
• Capacité dévaluer des renseignements qualitatifs et quantitatifs pour lélaboration de propositions de politiques et de programmes.

Engagement de la FPO à légard de la diversité, de linclusion, de laccessibilité et de la lutte contre le racisme :Nous sommes résolus à bâtir une main-dœuvre représentative des gens que nous servons, de même quà promouvoir la diversité, lantiracisme, linclusion, laccessibilité, le mérite, le respect et léquité en milieu de travail.Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.Rendez-vous sur les pages présentant laPolitique de la FPO pour la lutte contre le racisme et lePlan directeur pour linclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à légard de légalité raciale, de laccessibilité, de la diversité et de linclusion dans la fonction publique.Nous offrons des mesures dadaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche lemploi, conformément auCode des droits de la personnede lOntario. Si vous avez besoin que lon prenne des mesures dadaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.Renseignements supplémentaires:Adresse:

• 1 bilingue Permanent(s) - Temps plein, 700, rue Bay , Toronto, Région Toronto

Groupe de rémunération: Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de lOntarioComprendre lavis demploi vacant - définitionsHoraire: 6Catégorie: Politiques et analyseDate de publication: le mercredi 1er juin 2022Note:

• Cette offre demploi est également disponible en anglais.
• T-FA-181940/22Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir dautres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable.

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