Vice-président ou vice-présidente, relations avec les partenaires dinvestissement - Jobs in Toronto

Job Description

Code de demande: 419927 Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise.RésuméLe vice-président ou la vice-présidente, relations avec les partenaires d’investissement joue un rôle de premier plan dans l’articulation des performances financières, de la stratégie et des perspectives de croissance de Bell Canada avec la communauté d’investissement. Cette personne jouera un rôle essentiel dans l’élaboration de la stratégie de communication financière externe de l’entreprise, dans la gestion des relations avec les partenaires d’investissement, les analystes et les autres parties prenantes financières, et dans la fourniture de conseils stratégiques à l’équipe de haute direction.Principales responsabilités

• Développer et mettre en Å“uvre une stratégie globale de relations avec les partenaires d’investissement afin de communiquer efficacement la vision, la stratégie et les performances financières de Bell Canada aux partenaires d’investissement, aux analystes et aux parties prenantes clés.
• Diriger la préparation des appels trimestriels sur les bénéfices, des présentations aux partenaires d’investissement, des rapports annuels et d’autres informations financières. Veiller au respect des exigences réglementaires et maintenir les normes les plus élevées en matière de transparence et d’exactitude.
• Établir et entretenir de solides relations avec les partenaires d’investissement des institutions et les analystes. Servir de point de contact principal pour les demandes de la communauté d’investissement et favoriser une compréhension globale des perspectives de ses membres.
• Suivre et analyser les tendances du marché, le sentiment des partenaires d’investissement et le positionnement concurrentiel. Fournir à l’équipe de haute direction des perspectives réalistes et des recommandations stratégiques fondées sur la connaissance du marché et le retour d’information des partenaires d’investissement.
• Organiser et diriger des réunions avec les partenaires d’investissement, des tournées de présentation, des conférences d’investissement et d’autres événements afin de nouer le dialogue avec les partenaires d’investissement et de communiquer efficacement la stratégie et les résultats financiers de Bell Canada.
• Collaborer avec les équipes internes, notamment les services financiers, juridiques, de communication et de stratégie, afin d’assurer la cohérence des messages et l’alignement dans l’ensemble de l’organisation.
• Diriger et développer l’équipe chargée des relations avec les partenaires d’investissement, en favorisant une culture de l’excellence, de l’amélioration continue et du développement professionnel.

Qualifications essentielles

• Baccalauréat en finances, en comptabilité, en économie, en administration des affaires, ou dans un domaine connexe. Maîtrise en administration des affaires (MBA) ou titre d’analyste financier agréé ou d #39;analyste financière agréée (CFA) fortement souhaité.
• Au moins 10 à 15 ans d’expérience dans les relations avec les partenaires d’investissement, les finances d’entreprise, les investissements bancaires, ou dans un domaine connexe, dont au moins 5 ans au sein d’un poste de haute direction.
• Connaissance approfondie du secteur des télécommunications, y compris une bonne compréhension des indicateurs financiers, de la dynamique du marché et de l’environnement réglementaire.
• Compétences exceptionnelles en matière de communication orale, écrite et de présentation. Capacité de rédiger des récits persuasifs et de transmettre des informations complexes de manière claire et convaincante.
• Solides compétences d’analyse et de réflexion stratégique, avec la capacité d’interpréter des données financières complexes et des informations sur le marché.
• Capacité avérée à établir et à entretenir des relations avec les partenaires d’investissement, les analystes et les parties prenantes internes. Bonnes aptitudes pour le réseautage et la gestion des relations.
• Capacités de leadership avérées, avec une expérience dans le développement d’équipes performantes et dans la conduite de la réussite organisationnelle.
• Normes éthiques les plus élevées, avec un engagement en faveur de la transparence, de la responsabilité et de la gouvernance d’entreprise.

Qualifications souhaitées

• Capacité avérée d’élaborer et de mettre en Å“uvre des plans stratégiques de relations avec les partenaires d’investissement qui s’alignent sur les objectifs de l’entreprise et augmentent la valeur pour les actionnaires.
• Vaste expérience de la gestion des activités liées aux relations avec les partenaires d’investissement pour les sociétés cotées en bourse.
• Compréhension de la réglementation financière canadienne et des normes de production de rapports.
• Expérience de travail au sein de grandes organisations complexes et de la gestion d’équipes multidisciplinaires.
• Maîtrise de la modélisation et de l’analyse financières.
• Capacité avérée de préparer et de présenter des rapports et des exposés au niveau de la haute direction.
• Maîtrise des outils et des plateformes de relations avec les partenaires d’investissement, tels que Bloomberg, Thomson Reuters et d’autres outils semblables.
• Approche proactive, axée sur les résultats, avec une capacité avérée de négocier les changements du marché et des attentes des partenaires d’investissement et de s’y adapter.
• Expérience des fusions et des acquisitions, ainsi que des transactions sur le marché des capitaux.
• Solide expérience en matière de relations publiques, notamment dans la gestion des communiqués de presse et de la communication avec les partenaires d’investissement lors d’événements financiers de premier plan.

#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d #39;alléger le texte.Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : MontréalProfil de travail : HybrideDate limite pour postuler : 2024-09-27 Pour les profils de travail qui sontquot; hybrides, quot; les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.Soucieuse de l #39;importance de l #39;équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l #39;entreprise.Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.L #39;intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l #39;ellipse et sélectionnez l #39;option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.établi : Canada, ON, TorontoBell, l #39;un des 100 meilleurs employeurs du Canada.