CHEF DE SERVICE – JEUNES EN DIFFICULTÉ 0-5 ANS – ZONE CENTRE - Jobs in Trois-Rivières, QC

Job Description

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec (CIUSSS MCQ) est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef de service – Jeunes en difficulté 0-5 ans – zone centre.Travailler au CIUSSS MCQ cest joindre une équipe de plus de 21 000 employés passionnés qui travaillent pour la santé et le bien-être de sa population. Lorganisation gère un budget de 1,7 milliard de dollars et regroupe 147 installations. Elle compte sur une mission universitaire bien établie qui sappuie sur lInstitut universitaire en DI-TSA et la Faculté de médecine décentralisée de lUniversité de Montréal au Centre hospitalier affilié universitaire régional de Trois-Rivières.Venez contribuer à offrir des services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité en cohérence avec les valeurs d’humanisme, d’innovation, de solidarité et de transparence de lorganisation.Sommaire du rôle et des responsabilitésSous l’autorité de la directrice adjointe continuum jeunes en difficulté (0-12 ans) à la Direction programme jeunesse-famille, le titulaire de ce poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il a la responsabilité d’encadrer ses équipes dans l’ensemble des activités multidisciplinaire liées au programme Jeunes en difficulté (0-5 ans) dans le but d’assurer des soins et des services continus et de haute qualité. Il assumera la gestion des ressources humaines, financières matérielles, informationnelles sous sa responsabilité.Le chef de service – jeunes en difficulté 0-5 ans – zone centre aura sous sa responsabilité les intervenants œuvrant au programme Jeunes en difficulté auprès des jeunes 0-5 ans et leur famille et ceci pour l’ensemble de la programmation clinique, que ce soit en vertu de la Loi sur la santé et les services sociaux ou la Loi de la protection de la jeunesse (application des mesures). Il a la responsabilité d’encadrer ses équipes dans l’ensemble des activités multidisciplinaires liées au programme dans le but d’assurer des soins et des services continus et de haute qualité. La personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe, loyale et courageuse, habile en gestion du changement. Exigences : • Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions;

• Avoir une expérience professionnelle significative dans le réseau de la santé et des services sociaux en jeunesse;
• Serait considéré comme un atout;

o Détenir un diplôme de 2e cycle dans une discipline pertinente à la fonction;o Être membre d’un ordre professionnel lié au poste;o Avoir une formation en gestion et/ou une expérience significative dans un poste d’encadrement intermédiaire relié aux activités du service.Une expérience pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences.Aptitudes (profil recherché)

• Leadership mobilisateur et vision proactive;
• Capacité d’innover et de soutenir des changements;
• Courage de gestion;
• Sens élevé des responsabilités et d’imputabilité;
• Capacité à gérer dans un contexte de changement ainsi qu’à soutenir une gestion performante;
• Capacité à travailler en équipe et à établir des liens de collaboration;
• Excellente communication orale et écrite;
• Faire preuve d’autonomie et d’efficacité dans l’organisation du travail;
• Capacité d’introspection et d’autocritique;
• Orientation envers la clientèle;
• Attitude positive et professionnelle dans ses relations avec ses collègues de travail.

RémunérationLes conditions de travail sont conformes au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux. (Poste classe 38)Port d’attacheCentre multiservices de santé et de services sociaux du Passage, Trois-Rivières.Territoire desservi (RLS)RLS de Trois-RivièresRLS de Bécancour–Nicolet-YamaskaEntrée en fonctionLe plus tôt possible suivant la confirmation de l’embauche.CandidatureLes personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre dintention et leur curriculum vitae.Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 22 novembre 2022, à 16 h.Adresse de courrier électronique : 04recrutementleaders@ssss.gouv.qc.caPrendre note que seules les personnes retenues seront contactées.Quick Apply

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