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Contremaître Chaufferie - Jobs in Trois-Rivières

Job LocationTrois-Rivières
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

Si vous recherchez un poste gratifiant au sein d’une entreprise solide qui a à cœur le bien-être de ses employés, nous aimerions vous connaître! Parce que lorsque vous joignez les rangs de Kruger, vous devenez membre d’une grande famille qui partage la passion de l’excellence et l’innovation.Chez Kruger, nous croyons qu’il est important de donner à nos employés l’espace pour croître au sein d’un environnement dynamique et stimulant, d’encourager leur développement et d’enrichir leur vie professionnelle. C’est pourquoi un grand nombre de nos employés sont avec nous depuis longtemps.Ce que vous ferez• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du secteur de la chaufferie, tel que la santé et sécurité, la productivité, l’efficacité du travail de vos ressources humaines et le contrôle des coûts;• Assurer un leadership en matière de prévention en santé et sécurité au travail et assurer le respect des normes et règlements du département;• Assurer le respect des normes qualités et environnementales;• Gérer la main d’œuvre sous votre responsabilité;• Supporter techniquement votre équipe dans la résolution des problématiques d’opération afin d’assurer l’atteinte des cibles de production;• Coordonner avec le département de l’entretien la planification des travaux dans votre secteur;• Agir comme facilitateur dans la réalisation des travaux journaliers;Ce que vous apportez avec vous• Expérience considérable dans un poste de supervision dans l’industrie manufacturière;• DEP en mécanique de machine fixes;• Détient ou s’engage à obtenir la classe 1 de MMF;• Du leadership axé sur l’atteinte des résultats et sur la mobilisation de son équipe de travail;• Capacité de résolution de problèmes et de prise de décision;UN EMPLOI CHEZ KRUGER C’EST AUSSI…• Un environnement dynamique et stimulant;• Des collègues passionnés et compétents;• Des opportunités pour croître au sein de l’entreprise;• Du soutien pour te développer à ton plein potentiel;• Des avantages sociaux concurrentiels;• Des programmes de formation continue;*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d #39;alléger le texte.

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