CHEF DE PROGRAMME DES SERVICES AMBULATOIRES SPÉCIALISÉS DE GÉRIATRIE - Jobs in Vaudreuil-Dorion, QC

Job Description

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Ouest est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef de programme des services ambulatoires spécialisés de gériatrie.Pour réaliser sa mission, notre organisation s’appuie sur cinq valeurs qui sont la bienveillance, la collaboration, l’engagement, l’audace et la cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion se voulant humaniste et guidée par la volonté constante de questionner nos pratiques et de viser l’excellence des soins et services à la clientèle.Offrant des services spécialisés en milieux hospitaliers, des soins courants de première ligne et des services généraux, le CISSS de la Montérégie-Ouest se dédie également aux soins en centre dhébergement de longue durée et aux services spécialisés en réadaptation. À ce titre, l’organisation assure une responsabilité régionale pour la réadaptation en déficiences physique, la déficience intellectuelle, le trouble du spectre de l’autisme et la dépendance. Pour ce faire, nous comptons sur la collaboration de plus de 10 000 employés et gestionnaires, 537 médecins et disposons d’un budget de plus de 927 M$.Description du posteLe titulaire du poste sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, mission et professions.S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le titulaire du poste contribuera activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l’offre de service et les actions de l’organisation. À titre de gestionnaire évoluant au sein de la Direction des services de soutien à domicile et de la gériatrie, vous serez appelé à jouer un rôle majeur dans le soutien à la transformation par une offre de service stratégique et opérationnelle proactive et intégrée.Sommaire du rôle et des responsabilitésSous l’autorité du coordonnateur RI-RTF-RPA et services ambulatoires spécialisés de gériatrie, le chef de programme des services ambulatoires spécialisés de gériatrie planifie, organise, dirige et contrôle les activités en Clinique intégrée de gériatrie spécialisée (CIGS) dans le but d’assurer un haut niveau de qualité de soins et services aux usagers. Ce programme comprend trois volets d’expertise : la Clinique ambulatoire de gériatrie et psychogériatrie (CAGP), la Clinique de cognition et l’équipe ambulatoire de gestion des symptômes comportementaux et psychologiques de la démence (SCPD).Il s’assure que les activités clinico-administratives qui se déroulent dans les services cliniques ambulatoires de gériatrie, de la Clinique SCPD et la Clinique de cognition soient conformes aux orientations ministérielles, aux cadres de référence du ministère de la Santé et des services sociaux et à la planification stratégique de l’organisation et aux objectifs de la direction.Il est responsable du développement et de l’harmonisation de l’offre de services ambulatoires spécialisés de gériatrie sur l’ensemble du territoire du CISSS de la Montérégie-Ouest.Il met en place des actions efficientes en co-gestion médicale avec les partenaires afin d’améliorer l’offre de services auprès de la clientèle spécifique et ainsi favoriser le maintien dans le milieu de vie et éviter le recours au plateau hospitalier sauf lorsque requis.Il assure une gestion dynamique des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles en fonction des meilleures pratiques, dans un esprit d’efficience et de performance de ces services. Il s’assure également que ses services sont accessibles, sécuritaires et offerts en continuité.Il est responsable de la mise en application des opérations requises à l’atteinte des objectifs fixés, des résultats et de la performance attendue dans son service, et ce, de manière participative avec le personnel. Il travaille en collaboration avec les chefs de programme soutien à domicile. Il coordonne, organise, évalue et rend compte des activités de son service.Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, doté d’un grand esprit d’équipe. Loyal et courageux, il possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicateur efficace, il agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé. Exigences : • Diplôme universitaire de 1er cycle dans le domaine de la santé et des services sociaux;

• Membre en règle de son ordre professionnel;
• Deux (2) années d’expérience dans un poste d’encadrement;
• Expérience clinique dans des programmes services en gériatrie;
• Capacité à mobiliser les équipes dans la recherche de solutions, et ce, dans une approche de gestion basée sur l’amélioration continue de la qualité;
• Bonnes aptitudes de communication;
• Bonnes habiletés au niveau des relations interpersonnelles et habiletés politiques;
• Capacité à résoudre de façon créative des situations complexes;
• Habiletés en gestion de changement ;
• Avoir une saine gestion de soi.

Concours ouvertÀ tous les cadres et personnel du RSSS ainsi quau "grand public" répondant aux exigences du poste.RémunérationClasse 37 (minimum 73 955$ / maximum 96 141$)Port d’attacheCLSC et centre de services ambulatoires de Vaudreuil-DorionEntrée en fonctionSera à convenir ultérieurementCandidatureLes personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur CV à l’adresse courriel ci-dessous. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 5 avril 2022.Adresse de courrier électronique : dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.caQuick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job

Stay Connected