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Adjointe exécutive - Verdun - Jobs in Verdun, QC

Randstad
Job LocationVerdun, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Vous recherchez un nouveau défi administratif Une carrière dans le secteur des télécommunications-médias vous tente Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantesNotre client, une entreprise canadienne importante dans le secteur des télécommunications, cherche à embaucher, une adjointe exécutive pour leur bureau du centre-ville Montréal.Ce que lentreprise peut vous offrir:

  • 9h00 à 17h00;
  • 3 semaines de congés ;
  • Assurance maladie ;
  • REER ;
  • Hybridation télétravail ;
  • Équipe stable et humaine en croissance;
  • Échelle salariale compétitive en fonction de lexpérience (50k$-55k$);
  • Bonus substantiel de 11% du salaire annuel;
Avantages
  • 9h00 à 17h00;
  • 3 semaines de congés ;
  • Assurance maladie ;
  • REER ;
  • Hybridation ;
  • Équipe stable et humaine en croissance;
  • Échelle salariale compétitive en fonction de lexpérience (50k$-55k$);
  • Bonus substantiel de 11% du salaire annuel;
Responsabilités
  • Gestion des réunions et des calendriers pour plusieurs directeurs (4);
  • Gérer la logistique des réunions, notamment les documents et la réservation des salles de conférence, etc.;
  • Contribuer à la maintenance des documents (archivage, classement, etc.);
  • Fournir un soutien pour les changements déquipe, y compris les nouvelles embauches, les transferts, les congés, etc.;
  • Organiser les voyages, les notes de frais, etc.;
  • Tenir à jour les dossiers de vacances des équipes;
  • Vérifier et effectuer les achats des fournitures de bureau;
  • Diverses autres formes de soutien, selon les besoins;
QualificationsQUALIFICATIONS/COMPÉTENCES ESSENTIELLES
  • Très bonnes compétences en communication verbale et écrite, en anglais et en français;
  • Souci du détail vers la précision et jugement agile;
  • Très débrouillard et autonome pour gérer la charge de travail et résoudre les problèmes;
  • Hautement organisé(e), capacité à gérer des tâches multiples et des responsables;
  • Expérience dans la fourniture dassistance au niveau senior / exécutif;
  • Capacité à établir des priorités en fonction de lévolution des demandes dans un environnement au rythme rapide.;
  • Doit avoir lesprit déquipe et des compétences interpersonnelles supérieures.
QUALIFICATIONS/COMPÉTENCES PRÉFÉRÉES :
  • Connaissance pratique des applications Microsoft Office;
  • Connaissance pratique de SAP (un atout);
SommaireCe poste vous intéresse Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca , valerie.coulombe@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.Lhumain en tête!Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.Quick Apply
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