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Administrative Technician - Talent Acquisition - Douglas Institute, Verdun - Jobs in Verdun, QC

CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Job LocationVerdun, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Reason for Post :Replacement more than de 6 monthPosition Status :Temporary - Full-timeWork Shifts :DayOrganization :CIUSSS de lOuest-de-l’Île-de-MontréalJob Territory :VerdunDivision :Human Resources and Legal Affairs DirectorateService :Reference number :CNS-22-6788Number of days :Length of Assignment :Work Schedule :Salary :Number of positions available :1Job Category :Human Resources (including organizational development)Posting Start Date :2022-07-10Posting End Date :2022-07-24Description :** Job description available in French only **Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en administration pour combler un surcroît de travail d’un (1) an à temps complet au sein de son Service de dacquisition de talents (recrutement), situé à l’Institut universitaire en santé mentale Douglas, à Verdun.À titre de Technicien(ne) en administration, vous agirez comme expert(e) en acquisition de talents dans le domaine de la santé et des services sociaux et participerez à toutes les étapes du processus de recrutement et d’embauche des nouveaux employés.Dans ce contexte, nous recherchons une personne dynamique, organisée et très à l’aise avec des systèmes d’information complexes.Ne manquez pas cette chance d’intégrer une équipe dévouée et axée sur le développement continu des compétences!Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé(e) à :

  • Analyser les candidatures reçues et participer aux entrevues de pré-sélection téléphoniques;
  • Participer à la sélection des candidats à proposer aux gestionnaires en vérifiant leurs aptitudes et la concordance avec les exigences du poste;
  • Préparer, avec l’aide d’agents administratifs, les processus d’entrevue de sélection, en personne ou en téléconférence;
  • Prendre part aux entrevues de sélection en compagnie des gestionnaires embaucheurs;
  • Coordonner, avec l’aide d’agents administratifs et en collaboration avec les gestionnaires, lentrée en fonction des nouveaux employés;
  • Ouvrir les dossiers des nouveaux employés dans le système Logibec;
  • Participer à certaines activités de reddition de comptes et produire des rapports et des statistiques sur les processus d’embauche;
  • Tenir à jour divers registres concernant les activités de dotation externe;
  • Gérer de front certains dossiers complexes et impliquant de nombreux acteurs, services ou directions.
Requirements :Le/la candidat(e) recherché(e) :
  • Détient un DEC technique en administration OU un baccalauréat en gestion des ressources ou dans une discipline connexe;
  • Est apte à communiquer en français et en anglais, tant à loral quà lécrit;
  • Maîtrise Word et Excel;
  • Fait preuve d’adaptabilité et de tolérance à la pression;
  • Possède un excellent sens des responsabilités et de l’organisation;
  • Fait preuve d’un bon service à la clientèle;
  • Possède un bon esprit d’équipe;
Une expérience en ressources humaines sera considérée comme un atout.Postulez sans tarder!Comments :We thank all applicants. Only selected candidates will be contacted.The West Island of Montreal IHSSUC has a program for the access to equal employment and invites natives, visible minorities, women, and persons with disabilities to apply for positions. Persons with disabilities can share their special needs in relation to the selection process for the position requested to facilitate the study of their application.If you are applying for a mobile device (smartphone, tablet), you will receive an acknowledgment email asking you to go update your CV for your application to be considered.Quick Apply
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