| Auckland Jobs |
| Canterbury Jobs |
| Northland Jobs |
| Otago Jobs |
| Southland Jobs |
| Tasman Jobs |
| Wellington Jobs |
| West Coast Jobs |
| Auckland Jobs |
| Canterbury Jobs |
| Northland Jobs |
| Otago Jobs |
| Southland Jobs |
| Tasman Jobs |
| Wellington Jobs |
| West Coast Jobs |
| Oil & Gas Jobs |
| Banking Jobs |
| Construction Jobs |
| Top Management Jobs |
| IT - Software Jobs |
| Medical Healthcare Jobs |
| Purchase / Logistics Jobs |
| Sales |
| Ajax Jobs |
| Designing Jobs |
| ASP .NET Jobs |
| Java Jobs |
| MySQL Jobs |
| Sap hr Jobs |
| Software Testing Jobs |
| Html Jobs |
| Job Location | Verdun, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
Code de demande: 383536Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.L’équipe TI de Bell utilise des technologies émergentes, des méthodes agiles et des méthodes de développement et d’exploitation pour concevoir et réaliser les solutions novatrices qui permettent à Bell d’offrir ses services de communications aux entreprises et aux consommateurs. Nous recherchons des personnes créatives dans la résolution de problèmes, curieuses, qui ont l’esprit de collaboration et qui veulent être à la fine pointe de l’évolution technologique.Léquipe des Services de réseau et de technologie de Bell (« NTS ») est en train de transformer la façon dont Bell offre la meilleure expérience client avec un accès transparent à un écosystème de produits, de services et de contenu piloté par logiciel et basé sur le cloud. Cette transformation consiste à simplifier, virtualiser et automatiser le transport et les services du réseau afin de réduire les coûts et daugmenter la souplesse de déploiement des services de Bell.En interaction étroite avec le Product Owner de léquipe Service Fullfillment Devops, vous serez un acteur principal de cette équipe, collaborant et aidant les équipes de développement voisines à adopter et à intégrer les derniers logiciels CI/CD et les pratiques DevOps tout en sefforçant daider à fournir de la valeur plus rapidement, en cadence. Grâce à vos connaissances et à votre expérience, vous travaillerez avec notre équipe motivée pour concevoir les composants clés nécessaires à lautomatisation et au déploiement de lenvironnement afin que nous puissions aider les équipes de développement à fournir de nouvelles fonctionnalités plus rapidement en production tout en sefforçant de les aider à déplacer les défauts de gauche, y compris ceux de la sécurité des applications. ! Vous contribuerez également à la migration transparente des charges de travail des applications vers nos partenaires hyper-évolutifs.Nous sommes un mélange puissant dingénieurs Devops, dadministrateurs système et dintégrateurs, soutenus par une équipe de scrum masters et de propriétaires de produits. À ce titre, vous interagirez avec une équipe diversifiée de responsables techniques et de cadres ouverts desprit, dans un environnement Agile, travaillerez dans un espace flexible (du bureau ou à domicile)Notre équipe est en constante évolution dans les domaines des technologies de pointePrincipales responsabilités:• Vous travaillerez en partenariat avec nos ingénieurs Senior Devops et PO pour :• Piloter la feuille de route de la migration vers le cloud et identifier les dépendances requises• Diriger lachèvement de la migration vers notre pipeline Tekton cloud natif• Identifier les fonctions cloud qui peuvent réduire le codage personnalisé• Identifier les étapes pour réduire le cycle de vie de la création de lhistoire au déploiement de la production tout en minimisant les retouches• Finaliser notre approche du parcours SSDLC et guider les équipes de développement afin quelles améliorent notre posture de sécurité• Identifier les domaines damélioration et se concentrer sur lautomatisation des tests• Vous améliorerez et optimiserez les solutions et processus dautomatisation (ex : IaC).• Vous définirez les exigences et les spécifications pour les équipes de développement de manière Agile/SAFE (Features, Epics et User Stories création dans JIRA) Compétences critiques :• Diplôme universitaire ou collégial en génie technologique, en informatique ou en sciences de linformation, ou expérience équivalente• 3 ans et plus dexpérience technique ou opérationnelle dans le réseau ou linformatique• 2 ans et plus dexpérience dans larchitecture de solutions de cloud public (GCP de préférence)• Connaissance des solutions de conteneur telles que Docker et/ou Kubernetes• Connaissance de Tekton & ArgoCD et des projets dincubation et de fin détudes similaires de la CNCF• Connaissance des meilleures pratiques DevSecOps (analyse CVE de code/artefact/image, intégration Vault, gestion des secrets)• Connaissance de X en tant que code (Infra, Pipeline, Config)• Connaissance des principaux langages et formats Devops (JSON, YAML, Python)• Connaissance des concepts Cloud Native et de la pratique SRE• Solides compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite• Joueur déquipe qui place toujours lintérêt de léquipe au-dessus de toutes les autres priorités#talent#tech#Indeed#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte.Renseignements supplémentaires :Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Québec : Verdun || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : MontréalProfil de travail flexible : Travail mobileDate limite pour postuler : 2022-08-11Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.établi : Canada, QC, VerdunBell, lun des 100 meilleurs employeurs du Canada.Quick Apply
For Job SeekersFor EmployersStay Connected