Ergothérapeute - Jobs in Verdun, QC

Job Description

Description du poste :Ergothérapeute - Temporaire - Temps complet avec possibilités de postuler sur un poste permanentLieu de travail: Hôpital de Verdun - 4000, boul. LasallePersonne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan detraitement et d’intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense lesincapacités, diminue les situations de handicap et adapte l’environnement dans le but defavoriser une autonomie optimale; participe à l’enseignement clinique.Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en ergothérapie. Doitêtre membre de l’Ordre des ergothérapeutes du Québec.Sommaire des responsabilitésFonctions générales:

• Évalue l’usager afin d’identifier ses situations de handicap, ses besoins et ses capacités

physiques et cognitives;

• Analyse les données recueillies en vue d’établir un plan d’intervention individualisé et

s’assure que les personnes et leurs proches sont accompagnés et soutenus dansl’expression de leurs besoins et de leurs projets de vie;

• Détermine les objectifs thérapeutiques puis choisit les moyens et les méthodes

d’intervention nécessaires à l’atteinte des objectifs identifiés dans le plan d’interventionen s’assurant de l’adhésion de l’usager ou de son représentant;

• Effectue la revue périodique du plan d’intervention;
• Détermine les outils et les instruments de mesures nécessaires à l’évaluation du plan;
• Élabore les plans d’intervention et les protocoles techniques en vue de préserver la

qualité des services;

• Participe au développement des outils d’évaluation de la qualité des services de

réadaptation;

• Tient l’usager ou son représentant, informé de la démarche thérapeutique et sollicite

leur collaboration;

• Intervient sur une base individuelle ou de groupe;
• Tient à jour les dossiers des usagers, rédige les rapports nécessaires;
• Travaille en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé afin

d’atteindre les objectifs prévus et répondre aux besoins de l’usager;

• Participe aux réunions interdisciplinaires;
• Agit en tant que consultant et personne-ressource auprès de l’usager, du personnel et

de l’établissement;

• Planifie et organise des activités de formation à l’intention de ses collègues, de divers

intervenants, de familles ou de groupes de soutien;

• Enseigne à l’usager et à sa famille les exercices et les activités qui favoriseront la

réadaptation de l’usager;

• Participe à différents programmes de recherche clinique concernant son champ

d’activités;

• Contribue à la formation clinique des stagiaires en ergothérapie et à la formation du

personnel de l’établissement;

• Enregistre les données statistiques selon les procédures en vigueur;
• Participe aux réunions cliniques et administratives;
• Déclare tout événement indésirable impliquant un usager selon les politiques et

procédures en vigueur, dans une optique d’amélioration continue de la qualité;

• Participe aux activités d’amélioration continue de la qualité;
• Maintient à jour son portfolio professionnel conformément aux exigences de son ordre

professionnel (objectifs, formation continue);

• Collabore à l’orientation du nouveau personnel;
• Accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat.
• Est appelé à superviser et/ou à collaborer à la supervision des stagiaires, s’il possède

les qualifications exigées par les établissements d’enseignement; (exception : infirmièreauxiliaire, parce que dans cette discipline, les établissements d’enseignement affectentleurs propres superviseurs de stage);

• Facilite l’accueil et l’intégration de tous les stagiaires de son service, quelle que soit

leur discipline;

• Contribue au développement de pratiques de pointe;
• Participe à des projets de recherche, avec l’accord de son supérieur immédiat.

Fonctions spécifiquesPrestation sécuritaire des soins et services:Sécurité des usagersCette personne contribue aux activités continues de la qualité des soins et services et de lagestion des risques de la façon suivante :

• Participe à l’amélioration continue de la sécurité et de la qualité des services;
• Contribue au maintien d’un environnement et d’une pratique sécuritaire par le

respect et l’application des politiques, procédures et règlements en vigueur au seinde l’établissement;

• Réfère sans délai au supérieur immédiat tout usager qui manifeste l’intention de

formuler une plainte (infirmière, infirmière-clinicienne, ASI, ICASI, infirmièreauxiliaire, auxiliaire en santé et service sociaux, professionnels psychosociaux etde réadaptation);

• Déclare toute situation à risque (incident ou accident) ou toute situation de fraude

et collabore à l’analyse de l’évènement et procède à la démarche de divulgationd’un accident survenu à un usager à la demande de son supérieur immédiat;

• Participe à l’identification et à l’application de solutions en vue d’éviter toute

récurrence d’un évènement indésirable;

• Apporte le soutien requis à l’usager, victime d’un accident, et à ses proches si

nécessaire (INF, AUX, PAB, ASSS, PROF);

• S’informe et participe à la formation offerte concernant la prestation sécuritaire de

soins et services.Sécurité au travail:Cette personne participe activement à l’identification des dangers pour sa santé, sasécurité et son intégrité physique, participe à la recherche de solutions et à leur mise enapplication.Mesures d’urgence:Cette personne applique le plan des mesures d’urgence.Prévention des infections:Cette personne applique les mesures de prévention et de contrôle des infections.Prévention de la violence en milieu de travail:Cette personne signale toute forme de conflit, de harcèlement ou de violence dont il esttémoin ou qu’il subit.Exigences :Doit détenir une maîtrise en ergothérapie.Doit être membre de lOrdre professionnel des ergothérapeutes du Québec.Profil de compétences

• Orientation vers la clientèle
• Collaboration et travail d’équipe
• Autonomie
• Adaptabilité
• Sens de l’organisation
• Capacité décisionnelle et initiative

Remarques :

• Les candidatures provenant de salariés à l’emploi du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal seront traitées de façon prioritaire.
• Si vous postulez sur cet affichage, nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait sy trouver).
• Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : nous exigeons lévaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.
• Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme daccès à légalité.Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.Des mesures dadaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre dun processus de sélection.Quick Apply

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