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Gestionnaire de comptes - Jobs in Verdun

CB Canada
Job LocationVerdun
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypePermanent

Job Description

Ref ID: 05080-0011771262Classification: Directeur de comptesCompensation: $55000.00 to $80000.00 yearlyNotre client, situé à Montréal, est à la recherche d #39;un gestionnaire de comptes pour joindre son équipe. Le travail s #39;effectuera à distance pour le moment, puis en formule hybride après la pandémie.Responsabilités:

  • Établir des relations avec les personnes-ressources du compte à différents niveaux de l’organisation;
  • Cerner les possibilités de s’introduire davantage dans les comptes en vendant les divers services;
  • Offrir une solution conçue au moyen d’interactions en personne avec les responsables des comptes;
  • Offrir des options et des recommandations de prix aux responsables des comptes;
  • Déterminer les problèmes, demander l’avis d’autres personnes pour déterminer la meilleure marche à suivre et mettre en Å“uvre des solutions;
  • Gérer les attentes des clients en créant et en utilisant des procédures d’exploitation normalisées, des indicateurs de rendement clés et d’autres indices de mesure propres aux comptes;
  • Contribuer à l’élaboration et à la gestion du plan et du budget de compte annuels. Fournir de l’information à l’équipe interne en plus d’effectuer des examens trimestriels et d’effectuer des ajustements, au besoin;
  • Concevoir et réaliser un plan de perfectionnement personnel en collaboration avec la direction.
Job Requirements:Compétences requises :
  • Un diplôme d’études secondaires ou de formation générale;
  • Bilinguisme (français et anglais);
  • Un minimum de trois ans d’expérience en gestion de compte;
  • Au moins un an d’expérience dans le secteur de l’expédition;
  • Baccalauréat;
  • Passion pour la vente et l’établissement de relations avec les clients;
  • Détermination, persévérance et approche axée sur les résultats;
  • Excellentes compétences en présentation;
  • Solides compétences en communication écrite et verbale;
  • Capacité de travailler au sein d’une équipe compétitive, tout en produisant des résultats de manière indépendante;
  • Minutie et excellent esprit d’analyse;
  • Connaissance de la terminologie actuelle de la chaîne d’approvisionnement et des pratiques exemplaires pour appuyer la chaîne d’approvisionnement des clients;
  • Utilisation des ressources internes appropriées lorsque les besoins des clients dépassent la portée actuelle de l’employé;
  • Capacité de persuader, de motiver et d’influencer les autres.
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