Gestionnaire Principal.e – Sécurité de l’Information - Jobs in Verdun

Job Description

Description de l #39;entrepriseNous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.Description du posteÀ titre de Gestionnaire Principal – Opérations des outils et services de sécurité, le titulaire est responsable d’assurer:Gestion de l’équipe Sécurité de l’InformationGérer l’équipe opérations des services et outils de sécuritéDévelopper et coacher une équipe de professionnels dans des initiatives permettant de livrer la prestation de service requiseMaintenir l’expertise technique de son équipe (incluant l’élaboration d’un plan de formation)Gérer le capital humain en ligne avec les valeurs et la vision corporativeAssurer l’efficacité et l’efficience opérationnelle et l’amélioration continue dans son équipeInterfaceFaire la coordination avec les différents intervenants de l’entreprise pour le développement des produits de l’entreprise et la livraison des projets nécessitant la participation de son équipeAssurer une relation d’affaire avec les principaux fournisseurs et représenter la compagnie lors de comités techniques de l’industrieOpérations et évolution des systèmes et servicesLorsque requis, participer / organiser / procéder aux évaluations, aux preuves de concept et aux études de faisabilités techniques, produire des analyses financières et recommander des solutions à la haute direction pour les projets nécessitant la participation de son équipeAssurer la cohérence dans le déploiement des nouvelles fonctions de sécurité requises dans l’environnement technologique corporativePlanification / Gestion de projetsPour son équipe, maintenir une planification des projets et des efforts, un suivi budgétaire et participer à l’élaboration des budgets de son département.S’assurer de livrer les projets à temps et à l’intérieur des budgets.Être responsable de la gestion du portefeuille de projets de son équipe, respecter les budgets et les échéanciers, gérer les risques et adhérer à la méthodologie, aux normes et aux outils de gestion de projet mis en place par le bureau de programme.En lien avec son domaine de compétence, fournir une expertise conseil et/ou des ressources humaines, notamment pour les projets multisectoriels.Intervenir dans la résolution de problèmes complexes, concevoir et appliquer les mesures de redressement qui s’imposent.Orchestrer la planification annuelle des projets de son équipe (vue d’ensemble).Assurer la planification de la capacité des ressources de son équipe.Administration / gouvernanceParticiper à l’établissement du budget pour son secteur, gérer le budget et prendre les actions nécessaires lorsqu’il y a des écarts au budget.Fournir la documentation adéquate du produit ou service avant le transfert aux autres groupes clients.Faire le suivi et analyse des indicateurs de performance et proposer des correctifs et prendre les actions requises afin de solutionner les écarts opérationnels.Effectuer toutes autres tâches connexes.Conditions particulières (Poste offrant support 24/7)QualificationsÊtre détenteur d’un baccalauréat en Sécurité TI ou baccalauréat équivalent.CISSP, CISA, Certification ITIL un atoutPosséder cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste similaireExpérience en gestion et en livraison de projets technologiques de grande envergure.Avoir des habiletés en coaching, planification, travail d’équipe, communication, gestion de priorités et échéanciers serrés.Habileté à coordonner plusieurs projets simultanément avec plusieurs départements.Excellent esprit d #39;équipe (essentiel).Être à l’aise dans un environnement en évolution rapide et habiletés en négociation.Excellente connaissance du français et de l’anglais (parlé et écrit).Informations supplémentairesLa suite des choses Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d #39;équité en emploi et offrons des chances d #39;emploi égales à tous. #LI-ML1Consulte notre rapport d #39;activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !Nous valorisons ton unicité !Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.